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            簡易聘用合同

            時間:2024-08-23 23:45:47 聘用合同 我要投稿

            簡易聘用合同實用

              隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的地位越來越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家收集的簡易聘用合同實用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            簡易聘用合同實用

            簡易聘用合同實用1

              用工單位:_____________(以下簡稱甲方)

              招用人:_____________(以上簡稱乙方)

              因工作需要,經協商,甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權利和責任,根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規,經平等自愿協商,特簽訂本合同。

              一、合同期限

              合同期限暫定為個月,自______年______月______日起至______年______月______日止,到期自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同。

              二、工作任務

              乙方主要負責(以下簡稱)等日常清潔工作,主要包括:

              辦公樓一樓衛生間、洗刷間,二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手;

              宿舍樓一、二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯;

              甲方或管理處臨時安排的其它工作。

              三、工作時間

              乙方每天于上午8:30和下午13:00各清掃一次衛生,經管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。

              四、工作要求

              日常清掃要做到衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進行一次衛生大掃除,除日常清掃外,確保衛生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛生死角。

              五、工作考核

              負責乙方的考核管理工作,每日安排衛生管理員監督檢查并評定“優秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃,必須提前向相關管理人員提出申請,經批準后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”,將扣除乙方15元工資。

              六、勞動報酬

              甲方以月為單位發放乙方的勞動報酬,下月發放上月的工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發放全額工資,否則將根據考核情況予以扣減。

              七、其它約定事項

              1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。

              2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

              3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

              4、乙方應積極維護甲方的利益,保守甲方的.工作秘密。

              5、乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

              八、合同中止或變更

              1、乙方工作態度惡劣,打掃衛生多次不合格,或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為,甲方有權中止本合同。

              甲方強行變更乙方的工作時間和任務,或拖欠乙方工資達一月以上,或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為,乙方有權中止本合同。

              3、甲乙雙方變更本合同需協商一致,另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。

              九、本合同一式叁份,甲乙雙方及管理處各執一份。

              甲方簽字(蓋章):________________乙方簽字(蓋章):________________

              _______年___月___日

            簡易聘用合同實用2

              甲方:________________________________乙方:________________________________

              身份證號:____________________________身份證號:____________________________

              甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

              第一條合同期限

              合同期限:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期滿聘用關系終止。

              聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              第二條乙方的權利

              按約定取得________元人民幣/月薪資報酬,工作時間按________天/月按計算。

              要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

              要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

              第三條乙方的義務

              為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(________分鐘/節課或________分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

              解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難,不得推卸責任。

              遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。

              第四條甲方的權利

              要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。

              組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

              有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。

              第五條甲方的義務

              甲方需在每月________號的支付乙方上一個月的授課報酬。

              向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的`業務資料。

              為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

              第六條本合同的變更、終止和解除

              本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

              確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

              經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

              本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

              (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;

              (2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產,轉賣的;

              (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

              (4)乙方被依法追究刑事責任的。

              (5)乙方因個人身體原因,產生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。

              除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

              有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

              (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

              (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應提前________天通知甲方。

              違反合同的責任

              (1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,雙方承擔各自應負的責任。

              (2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

              (3)當事人一方違反合同時,首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金________元。給對方造成經濟損失的,應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

              第七條其它事項

              甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

              本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

              甲方:(蓋章)________________乙方:(簽字)_______________

              簽約時間:_________________簽約時間:__________________

            簡易聘用合同實用3

              甲方:________________________乙方:________________________

              身份證:______________________身份證:______________________

              為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

              一、聘用條件與期限

              1、乙方必須擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。

              2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

              3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

              (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

              (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

              (三)以完成一定的`工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

              其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

              二、乙方受聘后應盡職責和義務

              1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

              2、熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

              3、講究個人衛生,儀表大方,能認真做好教學常規工作,能主動地學會管理學生的藝術,積累經驗形成個人管理的特色。

              4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有事必須請假。

              5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

              6、能團結其他教師,刻苦鉆研業務,積極參與校內外的各項教育教學活動。

              三、甲方給乙方的待遇

              1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

              2、甲方保證足額發放績效工資。

              四、解聘條件

              1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,經教育不改者,甲方有權解聘乙方。

              2、合同期限內,乙方違反計劃生育政策,甲方有權解聘乙方。

              3、合同期限內,乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權解聘乙方。

              4、合同期限內,乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權解聘乙方。

              5、合同期限內,乙方由于人為造成公物損壞和遺失,甲方有權追究乙方責任,輕則經濟賠償,重則給予解聘。

              本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

              甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________

              _________年_________月_________日_________年_________月_________日

            簡易聘用合同實用4

              甲方:________

              身份證號:________

              乙方:________

              駕駛證號:________

              甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經協商一致,共同達成以下條款:

              一、甲方聘請乙方為私人專職司機,駕駛車輛號牌為:。

              二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

              三、其中試用期為三個月即____年____月____日至____年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

              四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存。

              五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為____元月,按每天拉貨次數每車提成____元,每月____日為發薪日,甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的,該月按實際出勤天數計發基本工資。

              六、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪胎等(費用由甲方支付),要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

              七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,一律不準私自出車或私自將車轉交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車,如有違反發生事故,一切責任由乙方個人承擔,同時甲方有權解除合同。

              八、車輛晚上應停放在指定位臵,車鑰匙放在指定地點,特殊情況下停不到指定位臵時,也應停放在有人看管的.停車場內,否則發生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

              九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車,不超速駕駛、不疲勞駕駛。

              十、如乙方要求解除勞動合同,應當提前15天通知甲方。

              十一、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

              甲方(簽字):________乙方(簽字):________

              ________年________月________日________年________月________日

            簡易聘用合同實用5

              甲方:______________

              法人代表:______________

              乙方:______________

              身份證號碼:______________

              根據國家《勞動合同法》有關規定特制本合同。

              經甲乙雙方充分協商,甲方同意聘用乙方為專業教師或職員特立本合同,具體事項如下:

              一、乙方必須遵紀守法、思想端正、品德良好、為人師表、愛崗敬業,不斷學習黨的方針和提高自身業務素質。

              二、熱愛本職工作,服從學校統一管理,遵守學校各項規章制度、盡職盡責完成自己所在崗位工作任務。努力學習、不斷提高自己的業務技能水平,堅守崗位,搞好協作。

              三、要有集體主義思想,文明教學、禮貌待人、關心學生、愛護學生、對學生教而不厭,問而不煩的精神。愛校如家,教師嚴禁搞私人暴利,與破壞學校形象的違法違紀活動。不收學生一分一物,更不能接受學生任何禮物,廉潔辦事,時刻為億聯事業樹立良好形象,同步發展壯大。

              四、乙方在聘用期間(聘用期為__年)因其它原因要求解聘時,應提前2個月并推薦新的'專業人員,經校方考察核實后錄取上任方可離校,否則后果自負。

              五、乙方在試用期內,不服從管理,不按章工作、凡發現一切不利于學校的發展問題,造成經濟或名譽損失由乙方負責,情節嚴重者甲方____有權辭退。

              六、乙方在校期間工作突出、業績重大,甲方給予嘉獎。

              七、此合同一式兩份,經雙方鑒定之日起生效,雙方各執一份。

              甲方:______________

              法人代表簽字:______________

              乙方簽字:______________

              學校(蓋章)

              ____年____月____日

            簡易聘用合同實用6

              聘請方:(以下簡稱甲方)

              受聘方:(以下簡稱乙方)

              為發展有限公司的事業,便于受聘方的成就與發展,甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,達成如下協議;

              一、聘用期限

              第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為________年。

              二、聘用職務

              第二條:甲方聘乙方為有限公司總經理職務,工作期間行使總經理權利,并承相關責任及義務。

              三、聘薪標準

              第三條:乙方在擔任有限公司總經理職務期間,每月基本工資為(大寫)____________元人民幣,每月工資于次月____日發放,遇節假日提前或者順延。

              第四條:甲方可定期考核乙方,根據乙方工作能力及為公司創造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進行適當調整。

              四、工作范圍及職責

              第五條:

              1、是否有對外簽定合同的權利。

              2、決策權及管理權限。

              3、資金授權。

              4、工作目標或年利潤(制定詳細并具有衡量性的標準)。

              5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題。

              6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權金額內執行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執行,或與相關部門研究后,由財務部配合執行。

              五、保險福利待遇

              第六條:公司有義務為聘用人員上繳養老保險,保費由公司承擔;合同期滿不續簽,余下未交的保險費由乙方自行承擔。

              第七條:乙方享受國家的法定節假日、婚假、喪假等相關法定假期。

              第八條:,乙方在甲方工作________年以上、并且成績突出,甲方將在每年的適當的時間,給予乙方有薪年休假的獎勵。

              六、雙方義務及職責

              第九條:乙方有義務對公司提出有利于公司發展的合理化建議,有權向公司匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為。

              第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著貢獻的情況下,公司根據其表現,可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,公司有權在其工資數額內,給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的`情況下,甲方有權辭退乙方。

              第十一條:乙方主動辭職,需在三個月前向甲方提出申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個人原因未作好交接手續,甲方有權延長交接時間;未按規定提前申請,即辭即走,其未領取的工資(及獎金等)公司不予發放;如自動離職,對未結的工資(及獎金等)不予發放;有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。

              第十二條:合同期滿,甲方需繼續聘用,經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致,勞動關系隨即解除。

              七、保守商業秘密

              第十三條:乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。

              第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內不得從事同行業的經營、管理或相關工作。

              八、勞動合同的變更、解除、和終止。

              第十五條:甲乙雙方協商一致,可以變更和解除本合同。

              第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

              1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

              2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              3、被依法追究刑事責任的

              第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前____日以書面形式通知乙方:

              1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作。

              2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              3、雙方不能依據本合同

              第十六條就變更合同達成協議的。

              第十八條:甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。

              九、勞動爭議的處理

              第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

              第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同一經雙方簽字,即為生效。

              甲方:

              甲方法人:

              ________年____月____日

              甲方法律顧問:

              ________年____月____日

              乙方:

              ________年____月____日

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