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    衛(wèi)生院編外專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)

    時(shí)間:2024-11-15 11:10:07 聘用合同 我要投稿
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    衛(wèi)生院編外專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)

      在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編整理的衛(wèi)生院編外專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū),歡迎閱讀與收藏。

    衛(wèi)生院編外專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)

      聘用單位(甲方):

      受聘人員(乙方):

      一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。

      二、聘用合同期限:自  年  月  日起至  年  月  日止,為期xx年。

      三、甲乙聘用乙方在本院凌口服務(wù)站全科門(mén)診崗位工作。

      四、甲方每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      五、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),甲方按月補(bǔ)助300元,乙方交納當(dāng)年養(yǎng)老金的不足部分,按年交納;乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利,以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

      六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。

      (一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更;變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式。

      (二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除;國(guó)家另有規(guī)定的,依從其規(guī)定。

      (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同。

      1.在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

      2.連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

      3.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

      4.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

      5.被判處有期徒刑及刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

      (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解除合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

      1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

      2.乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

      (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

      1.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2.在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

      3.因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力;

      4.正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

      5.屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

      (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:

      1.在試用期內(nèi)的;

      2.考入普通高等學(xué)校的;

      3.被錄用到政府機(jī)關(guān)和參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的單位工作的;

      4.依法服兵役的;

      5.除前四項(xiàng)情況外,乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。

      (七)本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿,沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

      (八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同終止:乙方參加入編招聘考試,錄用時(shí)。

      (九)甲方與乙方終止、解除聘用合同后,應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū)。

      七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘約。

      本合同未盡事宜,按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      八、本聘書(shū)一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,衛(wèi)生局備案一份。

      甲方:

      乙方:

      甲方法定代表人:

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