人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議總結(jié)

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議總結(jié)范文

　　人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議總結(jié)(一)

　　12日，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。省委常委、組織部長、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王寧強(qiáng)調(diào)，要按中央和省委要求，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、成效”，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，扎實(shí)做好引才聚才工作。副省長、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長黃琪玉主持會(huì)議。

　　王寧指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。做好今年的人才工作，關(guān)鍵是政策要落地，認(rèn)真抓好省委《實(shí)施意見》的.落實(shí)，進(jìn)一步搞好需求調(diào)研，完善配套措施，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果;引才要精準(zhǔn)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好;特色要突出，深化閩臺(tái)人才交流合作，繼續(xù)做好引進(jìn)生工作，注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高人才工作質(zhì)量;合力要提升，各成員單位要增強(qiáng)大局意識(shí)，各司其職，密切配合，共同把我省人才工作做得更好。

　　會(huì)議審議《2017年全省人才工作要點(diǎn)》、引才“百人計(jì)劃”以及產(chǎn)業(yè)人才聚集基地、企事業(yè)人才高地等具體事項(xiàng)。

　　人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議總結(jié)(二)

　　1月6日上午，市委副書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長姜繼鼎主持召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取各成員單位人才工作情況匯報(bào)，安排下一步人才工作。市委常委、組織部長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉濤，市委常委、常務(wù)副市長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長楊青玖出席會(huì)議。

　　姜繼鼎強(qiáng)調(diào)，各成員單位要樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，在謀劃工作時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧，把評(píng)審的關(guān)鍵環(huán)節(jié)吃透、拿準(zhǔn)，做到工作無縫銜接。首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))評(píng)審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，各成員單位要主動(dòng)介入、積極跟進(jìn)。市人才辦要發(fā)揮牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)解決好評(píng)審工作中出現(xiàn)的'新問題;市科技局要梳理匯總專家意見，做好評(píng)審后續(xù)工作;市財(cái)政局要提前準(zhǔn)備，研究財(cái)政資金的兌現(xiàn)辦法和防控措施，及時(shí)兌現(xiàn)項(xiàng)目扶持政策;市公安局、市教育局要配合做好引進(jìn)人才的身份、年齡、學(xué)歷等信息的審核工作，其他成員單位要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)作，形成共同推動(dòng)評(píng)審工作的強(qiáng)大合力。

　　人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議總結(jié)(三)

　　昨天下午，昆山干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議召開，總結(jié)20xx年昆山市干部教育培訓(xùn)工作，部署2017年工作要點(diǎn)。市委常委、組織部部長林小明出席會(huì)議。

　　今年全市干部教育培訓(xùn)工作總體思路是：聚焦黨的十八屆六中全會(huì)主題，突出“兩聚一高”主線，貫徹省市縣三級(jí)黨大會(huì)部署，以堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、提升能力素質(zhì)、加快知識(shí)更新為重點(diǎn)，把嚴(yán)實(shí)要求貫穿于干部教育培訓(xùn)全過程，提升干部教育培訓(xùn)制度化水平，為走在高水平全面建成小康社會(huì)前列提供堅(jiān)強(qiáng)的.思想政治保證和人才智力支撐。

　　林小明在講話中指出，干部教育培訓(xùn)工作是一種管理方法、工作路徑、工作平臺(tái)，要充分認(rèn)識(shí)干部教育培訓(xùn)工作的重要性，從思想認(rèn)知、培訓(xùn)內(nèi)容、組織管理、培訓(xùn)效果等方面，深刻認(rèn)識(shí)干部教育培訓(xùn)工作中存在的困難與問題，理順干教工作機(jī)制、突出素質(zhì)養(yǎng)成、強(qiáng)化組織管理、著力方法創(chuàng)新，創(chuàng)新探索干部教育培訓(xùn)工作的有效途徑，做到系統(tǒng)化構(gòu)建、項(xiàng)目化管理、標(biāo)準(zhǔn)化組織、效能化推進(jìn)。

　　人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議總結(jié)(四)

　　昨天下午，柯橋區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開。會(huì)議審議通過了《紹興市柯橋區(qū)“十三五”人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》和《〈關(guān)于加強(qiáng)柯橋區(qū)高層次科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的意見〉操作細(xì)則》。

　　據(jù)了解，“十三五”期間，柯橋區(qū)將大力度引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，包括著力集聚海外高層次人才、搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)、培育各類高層次人才、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才;高起點(diǎn)開發(fā)急需緊缺專門人才，包括現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、文化、衛(wèi)生等經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域緊缺人才;同時(shí)，全方位推進(jìn)黨政、企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、高技能、農(nóng)村實(shí)用、社會(huì)工作等各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　會(huì)議提出，下一步要抓好產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，抓好人才新政的落地兌現(xiàn)，抓好企業(yè)需求的`摸排，抓好“店小二”式服務(wù)，不斷推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)、社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

　　區(qū)委常委、組織部長孫彥參加。

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