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    曠工罰款通告

    時間:2024-07-16 15:00:24 通告 我要投稿

    曠工罰款通告集錦15篇

    曠工罰款通告1

    xxx員工:

    曠工罰款通告集錦15篇

      茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

    此致

      xxxx公司

      日期

    曠工罰款通告2

    xxx同事:

      你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

      特此通知!

      xxxx公司

      20xx年xx月xx日

    曠工罰款通告3

    茲有我廠職工________,男,現(xiàn)年____歲,系________車間________工種。該同志自20________年________月________日到20________年________月________日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠________規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款________________處分。

      特此通知!

      ____________

      20________年________月________日

    曠工罰款通告4

    xx:

      茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

      特此通知!

      xxxxxx

      xxxx年xx月xx日

    曠工罰款通告5

      生產(chǎn)二組員工xxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      xxxxxx

      xxxx年xx月xx日

    曠工罰款通告6

      茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

      特此通知!

    xxxxxx

      xxxx年xx月xx日

    曠工罰款通告7

    ____________員工:

      茲因你在________________(工作場所)工作期間于20________年________月________日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了____________公司《員工手冊》____________款________條(或勞動合同________款________條):________。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分。

      特此通知!

    ____________

      20________年________月________日

    曠工罰款通告8

    xxx員工:

      茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。

      情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

      xxx公司

      20xx年xx月xx日

    曠工罰款通告9

    xxx員工:

      茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分

      特此通知!

    此致

      xxxx公司

      20xx年xx月xx日

    曠工罰款通告10

      生產(chǎn)二組員工__________于_____月__________日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予__________記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      _______________

      __________年_____月_____日

    曠工罰款通告11

    _____同事:

      你于_____年_____月_____日至_____月_____日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于____年____月____日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

      特此通知

      _______________公司

      _____年_____月_____日

    曠工罰款通告12

      因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

      特此通知!

    xxx有限公司

      xxxx年xx月xx日

    曠工罰款通告13

      茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年Xx歲,系xx車間xx工種。該同志自xx年Xx月Xx日到xx年Xx月Xx日連續(xù)曠工Xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xx處分。

      特此通知!

      xxXx

      xx年Xx月Xx日

    曠工罰款通告14

    致全體員工:

      大家好!因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

      切記!

      XXXX有限公司

      3.24

    曠工罰款通告15

      茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxx處分。

      特此通知!

      xxx

      xxxx年xx月xx日

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