公司的通知

實用的公司的通知7篇

　　在不斷進步的社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編精心整理的公司的通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司的通知 篇1

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書 女士/先生：

　　您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的`履歷表已經(jīng)審核通過，現(xiàn)通知您到本公司面試。

　　一、 面試要求：

　　（1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷一份；

　　（2）須著正裝，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時

　　面試地點：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千 李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長城中路315號；

　　附乘車路線：

　　1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負責人

　　（1） 資料審查；

　　（2） 面試綜合評核；

　　六、第一次面試結(jié)果告知時間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書 女士/先生：

　　您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過，現(xiàn)通知您到本公司面試。

　　二、 面試要求：

　　（1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷一份；

　　（2）須著正裝，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時

　　面試地點：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千 李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長城中路315號；

　　附乘車路線：

　　1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負責人

　　（3） 資料審查；

　　（4） 面試綜合評核；

　　六、第一次面試結(jié)果告知時間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日

公司的通知 篇2

　　欠款公司名稱:

　　至 年 月 日貴司已累計欠我司貨款計人民幣 元, 已超過了雙方約定之付款期限。 現(xiàn)我司鄭重的請求貴司于 年 月 日之前,將上述逾期未付貨款匯入我司如下賬號或以其它方式支付,否則我司將采取停止發(fā)貨、付諸法律等其他必要之措施。 為了我們的`長期合作，避免造成一些不必要的影響, 請慎重考慮， 謝謝!

　　特此函告!

　　XX公司

　　年 月 日

　　附件一（附收款銀行資料）

　　附件二（附收款明細）

　　回執(zhí)(請務(wù)必回傳此單)

　　（催款公司名稱）：

　　我司收到你司 年 月 日發(fā)出的"催款通知書"一份. 我司將于 年 月 日之前(支付/不支付)此筆貨款。

　　特此函告!

　　公司簽章或簽名:

　　年 月 日

公司的通知 篇3

　　尊敬的新老朋友：

　　由于三橋農(nóng)資市場的'整體搬遷，我公司已于6月15日搬至龍洞堡（南明區(qū)小碧鄉(xiāng)），地址：龍洞堡西南農(nóng)畜農(nóng)資綜合批發(fā)市場U棟44-45號，公交車46路終點站、龍洞堡加油站附近，龍洞堡門面新電話0851-5538xxx以前的電話仍在用，0851-48550xxx，由此帶來的不便敬請諒解，期待您的光臨，我們愿竭誠為您服務(wù)！

公司的通知 篇4

尊敬的**客戶朋友：

　　大家好！

　　為了讓廣大客戶朋友了解房屋施工進展的情況，方便客戶定制家具家電，武漢萬科定于20xx年10月10日-11月10日舉辦XXK3地塊1、6號樓工地開放活動，歡迎以上1、6號樓的客戶接到電話通知后前來參加，為保證我們的服務(wù)品質(zhì)，本次活動每天限額，望客戶朋友支持與配合。

　　1、電話通知對象：漢口傳奇1、6號樓（以購房合同上的姓名為準）；

　　2、工地開放時間：20xx年10月10日-11月10日 上午9:00—11:30，下午14：00—16:00（為保證我們的服務(wù)品質(zhì)，確保報名客戶的`合理安排，敬請諒解）；

　　3、通知方式：交付團隊成員一對一的進行電話預(yù)約。

　　4、接待地點：XX營銷大廳或工地

　　5、活動須知：

　　（1）本次開放活動僅針對**K3地塊1、6號樓購房客戶。我們會根據(jù)人數(shù)進行分時間段的預(yù)約參觀，10月10日-11月10日工作人員會電話確認參觀時間；

　　（2）鑒于工地尚在施工，為保證人員安全，報名者年齡限制在18-55歲，需確保身體健康、無恐高癥、心臟病、高度近視等疾病；進入工地時請穿平跟硬底鞋，在工程師的陪同下參觀并遵守現(xiàn)場安全規(guī)范；

　　（3）由于工程尚未完工，現(xiàn)場并非交付時的最終狀態(tài)，參觀過程中如有疑問敬請咨詢現(xiàn)場工程師或者向客戶經(jīng)理反映；

　　【參觀風險】高空墜物、鋼筋外露刮傷、樓梯口/電梯井口/預(yù)留洞口/通道口等失足摔傷、工地現(xiàn)場扭傷、各入口/梁碰傷、漏電等。請謹慎決定是否參觀，參觀時須小心謹慎。

　　歡迎撥打XXXX垂詢相關(guān)信息。

公司的通知 篇5

各部室：

　　為加強安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區(qū)域內(nèi)實施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領(lǐng)導給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn)，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領(lǐng)導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的.工作環(huán)境。

　　企業(yè)管理辦公室

　　20____年____月____日

公司的通知 篇6

各位員工：

　　為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導良好社會公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度：

　　1、任何員工禁止在公司內(nèi)的辦公區(qū)域、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

　　2、吸煙處：樓梯走道處。

　　3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂；選擇健康的.生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境；

　　4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進行處罰。

　　望大家共同遵守，監(jiān)督執(zhí)行。

　　此規(guī)定于20____年____月____日日開始執(zhí)行。生產(chǎn)部麻煩黃主管通知（關(guān)于今后生產(chǎn)部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！

　　________有限公司

　　20____年____月____日

公司的通知 篇7

各部門經(jīng)理：

　　20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結(jié)工作。詳細的流程和要求如下：

　　1、員工擬寫年終報告。請部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報告并提交給上級，提交報告時間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個人總結(jié)報告（模板）。員工的工作報告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標達成。

　　2、員工年終面談。請各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時應(yīng)提前準備以下事項：

　　（1） 回顧員工09年的工作成績，嘉許和感謝其做出的成績；

　　（2） 了解員工08年終或09年中的年終總結(jié)與提升計劃（若是你的部屬是年中調(diào)入的，可向前任經(jīng)理查詢其上年度的`年終總結(jié)），結(jié)合您對其建議，對其未來發(fā)展提出明確的期望和要求；

　　（3） 了解該員工09年底的收入情況，對于員工可能提出的問題做好相應(yīng)準備；

　　（4） 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進雙方溝通達成一致。

　　其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》

　　3、部門年終總結(jié)和批評與自我批評會。

　　（1） 部門組織年終總結(jié)會，總結(jié)部門成績并分析不足。（部門可根據(jù)需要，在年終總結(jié)會議上開展部門批評或表揚工作） 同時應(yīng)提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。

　　（2） 部門年終總結(jié)會議，應(yīng)安排在20xx年1月6號之前完成。

　　（3） 完成部門總結(jié)會議后，部門經(jīng)理完成部門總結(jié)報告（即部門經(jīng)理對上級述職的總結(jié)報告），包括以下內(nèi)容：

　　（a） 09年的工作總結(jié)

　　（b） 09年工作中存在的問題

　　（c） 如何解決09年工作中存在的問題

　　（d） 20xx年的工作思路和計劃

　　（e） 完成時間：20xx年1月9日或之前提交給上級領(lǐng)導。

　　（4） 部門經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應(yīng)。

　　4、各部門經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時間將另行通知。

　　請各級經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。

　　特此通知！

　　人力資源辦公室

　　二00九年十二月十七日

　　另：

　　1、鑒于年底各部門的任務(wù)比較多，請各位領(lǐng)導將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末（周六）進行，盡量不要占用正常的上班時間。

　　2、為避免時間沖突，各部門年終總結(jié)請?zhí)崆邦A(yù)約會議室。

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