培訓(xùn)的通知

時間：2024-10-23 01:11:46 通知我要投稿

培訓(xùn)的通知(集錦15篇)

　　在生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的培訓(xùn)的通知，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)的通知(集錦15篇)

培訓(xùn)的通知1

各部門：

　　企業(yè)的`成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　1、培訓(xùn)時間：3月13日12：30—14：30。

　　2、地點：公司大會議室。

　　3、人員：公司全體員工。

　　4、主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任。

　　5、要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)的通知2

　　根據(jù)市勞動局172號文件要求，凡有培訓(xùn)就業(yè)需求的均可登記參加免費學(xué)習(xí)，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓(xùn)授權(quán)單位，特興辦免費技能培訓(xùn)大型公益活動，旨在幫助已畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和社會無業(yè)人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現(xiàn)將具體事項公布如下：

　　一、免費培訓(xùn)開設(shè)課程：

　　人力資源管理師（三、四級）

　　營銷師（三、四級）

　　物流師（三、四級）

　　物業(yè)管理師（三、四級）

　　心理咨詢師（三、四級）

　　社會工作者（三、四級）

　　以上課程均為200個課時。

　　二、報名對象：

　　1、擁有河北省戶籍的'人員；

　　2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。

　　三、報名時攜帶材料：

　　1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件二份。

　　（注：就業(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費辦理。）

　　2、一寸免冠照片8張。

　　3、身份證復(fù)印件8張。

　　四、開課及報名截止時間：

　　開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

　　五、獲取證書

　　（一）經(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)人力資源和社會保障局的《結(jié)業(yè)證書》；

　　（二）經(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，獲得任職資格證明。

　　報名電話：XXXXXXXXX

　　報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

　　聯(lián)系人：張老師

　　咨詢QQ：XXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)的通知3

公司所屬各單位黨組織：

　　為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　1、參培人員及條件：

　　各單位務(wù)要選派1——2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

　　3、培訓(xùn)時間：

　　初定10月中上旬。

　　4、推薦報名：

　　各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。

　　當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的.辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

培訓(xùn)的通知4

　　（二）培訓(xùn)時間：7月17日-7月19日

　　（三）培訓(xùn)地點：杭州天元大廈（杭州市錢江新城錢潮路2號，電話：0571-8811 1111-5817）。

　　五、培訓(xùn)經(jīng)費

　　培訓(xùn)班收費標(biāo)準(zhǔn)為500元/人。食宿統(tǒng)一安排，住宿費、差旅費回單位報銷。培訓(xùn)期滿，由浙江省中醫(yī)藥學(xué)會頒發(fā)《培訓(xùn)證書》。

　　六、參會報名

　　請在7月10日前，掃描下方二維碼，在線填寫《浙江省醫(yī)院院長管理培訓(xùn)班》報名表相關(guān)信息，并提交,完成報名。

培訓(xùn)的通知5

各部門、各單位：

　　為加強我校檔案工作，提高各部門兼職檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，經(jīng)研究決定舉辦兼職檔案員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　全校各部門、各單位兼職檔案員（名單詳見附件）。

　　二、課程安排

　　12月29日（周四）

　　上午

　　9:00——9:30開班式

　　9:30——11:30依法治檔專題學(xué)術(shù)講座

　　下午

　　14:30——17:00參觀考察渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、安徽名人館

　　三、培訓(xùn)地點

　　新行政樓一樓報告廳

　　四、注意事項

　　1、請各部門、各單位妥善安排相關(guān)人員的工作，保證參訓(xùn)時間。

　　2、參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員，請于12月23日前將名單報至檔案館（聯(lián)系人：李濤電話：65161012）。

　　3、培訓(xùn)實行簽到制，上課期間請學(xué)員關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至振動狀態(tài)，以保持良好的.課堂秩序。

　　特此通知。

　　安xx醫(yī)科大學(xué)

　　20xx年12月21日

培訓(xùn)的通知6

全體職工：

　　為切實落實市軍休辦“消防平安三號行動”精神，積極開展消防四個能力建設(shè)，提高工作人員消防意識，提高處理初期火災(zāi)的能力，現(xiàn)邀請防火中心老師為職工進行消防安全知識培訓(xùn)及滅火器使用培訓(xùn)。

　　一、培訓(xùn)時間：20xx年9月xx日(本周三)上午09：30

　　二、培訓(xùn)地點：消防知識培訓(xùn)：綜合樓三層多功能廳滅火器使用培訓(xùn)：東廣場

　　三、參加人員：全體在崗職工(含臨時工作人員)

　　四、注意事項：

　　1、無特殊情況，在崗職工必須參加培訓(xùn);

　　2、培訓(xùn)會場，請大家將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，保持會場安靜;

　　3、消防知識培訓(xùn)后，集體前往東廣場進行滅火器使用培訓(xùn)。

　　行保科

　　20xx年9月11日

培訓(xùn)的通知7

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的.企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　11月18日

　　14：00-14：10 簽到集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室 14：10-14：20 宣讀歡迎詞

　　14：20-15：00 破冰游戲

　　15：00-16：00 公司概況簡介

　　16：00-16：05 休息

　　16：05-16：30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

　　16：30-17：00 與xx共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

培訓(xùn)的通知8

全市各幼兒園（班）：

　　隨著幼兒教育課程改革的深入發(fā)展，為適應(yīng)時代和現(xiàn)實工作的需要，提高教師的專業(yè)技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓(xùn)活動，現(xiàn)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間及地點

　　20xx年3月9日（9：00——12：00），樺甸市實驗幼兒園三樓美術(shù)教室。

　　二、參加人員

　　各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)任務(wù)的.教師參加培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　關(guān)于動物、植物、人物的簡筆畫基本練習(xí)和開展園本培訓(xùn)時注意事項的輔導(dǎo)講座。

　　四、培訓(xùn)要求

　　1、參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。

　　2、本次培訓(xùn)將從教師的出席、紀(jì)律、態(tài)度、繪畫等幾方面對參培教師進行考核，并將結(jié)果反饋給各單位。

培訓(xùn)的通知9

　　培訓(xùn)目的：

　　１為了提高辦園教學(xué)質(zhì)量，提升教師對蒙氏教育有全面的了解，整體提高教學(xué)水平。

　　２、通過培訓(xùn)，了解蒙氏教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別，掌握基本的教學(xué)理論知識，并能學(xué)以致用，把蒙氏教學(xué)理念運用到日常教學(xué)中去。

　　培訓(xùn)時間：7月9-13日，共五天。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學(xué)的基本理論與實踐。

　　培訓(xùn)地點：惠州市西湖技工學(xué)校

　　培訓(xùn)課程：

　　時間

　　上午9：00——12：00

　　下午2：30——5：30

　　課程內(nèi)容

　　20xx.7.9

　　蒙氏理論

　　20xx.7.10

　　日常生活教育（實際操作）

　　20xx.7.11

　　感官教育（實際操作）

　　20xx.7.12

　　數(shù)學(xué)教育（實際操作）

　　20xx.7.13

　　音樂教育人文教育

　　培訓(xùn)教師：

　　1、做好相應(yīng)培訓(xùn)方案

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)課程內(nèi)容的.培訓(xùn)

　　本次培訓(xùn)注意事項：

　　一、準(zhǔn)時到場，不遲到早退。

　　二、分組進行，每組評選一位組長協(xié)助培訓(xùn)老師整理會場，人員簽到、主持、評分、登記。

培訓(xùn)的通知10

公司各部：

　　為進一步增強公司全體黨員的學(xué)習(xí)意識、提高素質(zhì)能力，堅定理想信念、強化為民服務(wù)意識，樹立實干精神、發(fā)揮先鋒模范作用，公司擬舉辦《中國共產(chǎn)黨與中國夢》專題培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間

　　二、培訓(xùn)地點

　　三、培訓(xùn)對象

　　四、培訓(xùn)師資

　　主題：《中國共產(chǎn)黨開發(fā)中心國夢》

　　主講人：

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1．黨的`三大優(yōu)良作風(fēng)；

　　2．中國共產(chǎn)黨與十八大精神；

　　3．“中國夢”的概念和內(nèi)涵；

　　4．中國特色社會主義道路是實現(xiàn)“中國夢”唯一正確的道路。

　　六、其它

　　請參訓(xùn)人員自帶筆、本，提前10分鐘進場就座。

　　培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：

　　人力資源部

　　20xx年6月20日

培訓(xùn)的通知11

各部（室）：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開中層干部培訓(xùn)會議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會議時間 20xx年4月18日--4月20日

　　二、會議地點

　　三、參會人員項目總監(jiān)（負(fù)責(zé)人）、總監(jiān)代表等

　　四、會議內(nèi)容及安排

　　1、中層干部培訓(xùn)會議（4月18日10：00--17：00）；

　　2、團隊建設(shè)活動（4月19日--4月20日）。

　　五、參會要求

　　1、請參會人員安排好項目工作，按要求準(zhǔn)時參會，不得無故缺席；

　　2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀(jì)律，不得中途退場；

　　3、要求與會人員4月18日9：30到達會場，綜合辦公室組織簽到。 xx有限公司

　　20xx年x月x日

　　講座培訓(xùn)通知模板三：

　　各股東、各部門、各單位：

　　經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長會議，具體安排如下：

　　一、會議時間：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；

　　二、會議地點：公司會議室

　　三、參會部門：行政人事部、營運部、廠部

　　四、參會人員：

　　1、行政人事部：

　　2、營運部：

　　3、廠部：

　　五、會議內(nèi)容：

　　1、7月份的工作總結(jié)（簡略一點），8月份的'工作戰(zhàn)略規(guī)劃（詳細(xì)），及工作目標(biāo)的分解；

　　2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理；

　　3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。

　　六、會議要求：

　　1、所有參會人員要求統(tǒng)一書面打印材料；

　　2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載；

　　3、所有參會人員開會期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式；

　　4、會議禁止遲到、早退、無故缺席；

　　特此通知！

培訓(xùn)的通知12

各部門：

　　為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》（見附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的.公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)的通知13

各市屬印刷企業(yè)：

　　根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》、《印刷業(yè)經(jīng)營者資格條件暫行規(guī)定》和《重慶市文化委員會關(guān)于印發(fā)20xx年教育培訓(xùn)項目計劃的通知》（渝文委發(fā)〔20xx〕119號）等有關(guān)規(guī)定，印刷企業(yè)法定代表人及主要負(fù)責(zé)人須參加由行業(yè)行政主管部門組織的`法律法規(guī)培訓(xùn)且考試合格，并取得《印刷法規(guī)培訓(xùn)合格證書》，方能經(jīng)營印刷業(yè)務(wù)。為提高印刷經(jīng)營者的守法意識，規(guī)范經(jīng)營行為，我委定于20xx年12月6日至12月7日舉辦"20xx年度全市印刷企業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)班"，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間

　　報到：20xx年12月6日早上9：00—10：45；11：00正式上課

　　培訓(xùn)：20xx年12月6日—20xx年12月7日

　　二、培訓(xùn)地點

　　秀泉映月溫泉花園酒店（重慶市巴南區(qū)東泉鎮(zhèn)正街102號，聯(lián)系電話：023—66459838）

　　三、培訓(xùn)對象

　　重慶市轄區(qū)內(nèi)持《印刷經(jīng)營許可證》的市屬印刷企業(yè)各派1名負(fù)責(zé)人參與培訓(xùn)。

　　四、培訓(xùn)要求

　　（一）本次培訓(xùn)將進行現(xiàn)場閉卷考試，成績連同參訓(xùn)情況將納入印刷企業(yè)本年度年檢審核內(nèi)容，各企業(yè)務(wù)必高度重視。

　　（二）培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤紀(jì)律，各企業(yè)參訓(xùn)人員須提前安排工作，避免缺勤缺考。

　　（三）本次培訓(xùn)委托重慶市印刷協(xié)會承辦，各印刷企業(yè)請將參訓(xùn)人員名單于20xx年12月2日17：00前發(fā)送至郵箱：xxxxxxxx。

　　（四）本次培訓(xùn)免培訓(xùn)費，食宿自理，詳見市印協(xié)通知。

　　聯(lián)系人：韓烈俊、韋會強，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。

　　特此通知。

xxx

　　xxxx年xx月xx日

培訓(xùn)的通知14

各部門：

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情景，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的.崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情景認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日