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      外貿主管工作職責

      時間:2023-03-21 11:26:56 工作職責 我要投稿

      外貿主管工作職責18篇

      外貿主管工作職責1

        1、根據公司目標管理和績效管理的要求,帶領團隊成員制定目標并進行季度、月度目標的`拆解,協助上級主管做好個人及業務人員績效指標制定,和具體工作計劃制定;

        2、負責團隊日常績效溝通及輔導,不斷提升個人及團隊成員績效水平,通過卓有成效的管理帶領團隊成員完成目標;

        3、負責團隊人員日常輔導工作,提升業務人員銷售技能,并根據輔導情況定期總結,輸出相關知識賦能團隊;

        4、做好團隊客戶管理,銷售數據統計分析,月度,季度和年度總結,根據數據指導工作開展;

        5、負責所屬團隊人員的選育用留和團隊文化建設,配合搭建人才梯隊;

        6、按照公司戰略規劃和上級主管要求,完成交代的其他任務。

      外貿主管工作職責2

        1、負責阿里巴巴平臺的運營管理,包括產品營銷推廣、產品日常信息維護、產品售后處理等;

        2、負責日常阿里巴巴店鋪信息維護,及時更新產品信息;

        3、進行產品市場調查,關注同行相關產品的'動態信息,根據分析結果調整推廣策略;

        4、保持店鋪的好評率和良好的信用度;

        5、分析平臺數據,公司會給予一定的培訓。

      外貿主管工作職責3

        1、全面負責外貿部門的日常管理工作,制定部門工作計劃相關制度;

        2、負責外貿市場規劃,帶領團隊實現目標;

        3、負責下屬業務員的'培養和指導;

        4、負責alibaba等外貿平臺的日常管理和維護、客戶開發與維護、詢盤回復轉化;

        5、完成領導安排的其他工作

      外貿主管工作職責4

        1、執行公司的'貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;

        2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同,能獨立處理和解決所負責的業務;

        3、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

        4、加工檢驗跟進,安排定倉、出貨,對客戶回款負責;

        5、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;

        6、根據檔案管理規則,作好檔案的管理工作。

      外貿主管工作職責5

        1.根據公司的年度發展計劃,制定本部門的年度、季度銷售目標和具體實施方案。

        4.調動本部門工作人員的'激情,學習公司的發展愿景,戰略規劃和公司文化。

        3.帶領團隊按時完成本部門銷售目標。

        4.對本部門的工作人員進行日常管理,工作指導和技能培訓。負責團隊人員的培訓、評估、考核、獎懲等工作,提高下屬員工業務能力。

        5.收集市場信息,為公司的發展積極建言建議。

        6有較高的業務能力,接待重要客戶簽訂合同,能給下屬樹立標桿

      外貿主管工作職責6

        1、負責管理外貿團隊,制定團隊目標并完成,帶領團隊完成公司總業績目標;

        2、也要把自己的業績做到公司___,服眾是基礎條件;

        3、負責安排團隊新成員的入職培訓;

        4、負責公司平臺資源的'的維護分配,熟練操作B2B平臺;

        5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業績指標;

      外貿主管工作職責7

        1、管理團隊的基本操作

        2、能夠制訂目標明確,切實可行的計劃,并能完整推行自己制訂的.計劃

        3、能夠迅速解決工作中遇到的突發事件

        4、對客戶信息有進行收集、整理分析到運用的全程處理能力

        5、能夠有效協助團隊成員開展工作,提供合理化建議

      外貿主管工作職責8

        1、外貿管理職位,組織建立外貿PK團隊,制定部門及相關預算,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

        2、負責幫助業務員對外貿訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理,并需對外貿訂單進行一定的'評估、跟蹤、管理和風險控制;

        3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。

        4.制定公司外貿業務的工作目標、工作計劃并按時帶領團隊完成所計劃的目標任務!

      外貿主管工作職責9

        1、 具備較強的外貿團隊管理經驗,制訂合理的年度業務目標及高效的`業務人員績效管理方案,并能帶領團隊執行并達成。

        2、培養業務團隊的外貿業務技能;合理任用、選拔組內的精英業務,培養為儲備干部。

        3、負責協調及處理團隊里業務部門遇到的各種問題。

      外貿主管工作職責10

        1、能按照公司的貿易操作流程要求,開發客戶,跟蹤和執行貿易任務;

        2、在上級領導和團隊合作下,能獨立處理和解決量化目標任務;

        3、配合公司更新完善醫療器械質量管理體系;

        4、配合團隊完成其他相關工作。

      外貿主管工作職責11

        1、積極配合公司,推廣公司產品,掌握產品賣點并能獨立分析客戶需求及準確報價,與客戶進行商務談判,簽訂銷售合同,協助客戶完成項目付款,出貨及售后服務工作;

        2、配合上級進行外貿團隊的搭建,管理,對業務員進行業務溝通技巧培訓;

        3、每周向上級匯報業務開展情況,客戶情況,新增客戶情況;

        4、協助上級對公司英文網站搭建規劃,有新產品要有計劃上傳到公司英文官網 。

      外貿主管工作職責12

        1、負責協調海關與公司內部清關事宜及關系維護;

        2、完成要求的各類出貨單據的制作及整理;

        3、出貨過程中,完成與業務員、跟單、財務以及貨代各方面的.內外協調工作;

        4、協助部門負責人管理口岸完成工作相關報表,完成上級交辦的其他相關工作。

      外貿主管工作職責13

        1、根據公司資源和搜索線上渠道,開發新客戶;

        2、 及時回復客戶郵件,與客戶保持良好的溝通與交流,并有效的處理客戶投訴,以及貨款的催收;

        3、 處理客戶的`詢價、接收訂單,跟進產品生產進度等;

        4、參加國內外展會。

      外貿主管工作職責14

        1、開發新客戶;

        2、協助部門經理、主管維護現有客戶,樣品開發及大貨訂單開發;

        3、負責處理、協調客戶所有一切事務;

        4、負責訂單量產、質量跟進、貨物出貨、報關、貨款回收等工作;

        5、協助部門經理、主管處理其他臨時工作;

      外貿主管工作職責15

        1、負責阿里國際站平臺的.管理及人員管理;

        2、負責現有國外客戶業務的跟進和維護。

        3、熟悉外貿業務流程,獨立處理與國外客戶的日常業務聯系。

        4、跟蹤工廠生產進度,安排打樣,色卡,樣衣進度,生產跟單,出貨及工廠對賬等工作。

      外貿主管工作職責16

        1、利用國際電子商務平臺阿里巴巴環球資源等大型付費平臺開發國外客戶。

        2、新入職員工培訓,包括產品知識,平臺操作,客戶跟進幫助其順利轉正,完成試用期考核。

        3、根據公司下達的季度、年度計劃,進行目標分解,帶領外貿組保證目標定期實現。

        4、對客戶合同訂單的接收,做好跟蹤與客戶緊密聯系及合同訂單管理,實現產品在國外的`銷售市場。

        5、組織好客戶訂單合同,將數量、重量、規格等信息確認無誤交由采購部安排生產并跟貨代公司對接出口事宜。

        6、負責與客戶進行日常業務聯絡,促進業務關系持續發展。

        7、做好客戶接待工作,并協調處理好客戶投訴。

        8、商務接待國外客戶拜訪

        9、參加國內外展會

        10、完成上級交辦的其他工作。

      外貿主管工作職責17

        1、操作中國制造網、阿里巴巴國際站B2B推廣平臺賬號,及時發布、更新、優化產品。

        2、維護公司官網,及時發布、更新、優化產品,保持公司官網的良好的活躍度,持續改善在各類主流的搜索引擎的排名。

        3、負責以上平臺的日常維護,不斷優化,保證平臺的`良好訪問量和轉換率,增加詢盤量。

        4、主導參加境內、境外專業展會。

        5、主導開拓社交媒體推廣的銷售渠道。

        6、主導開拓跨境電商零售平臺。

        7、帶領團隊成員,負責完成訂單的前期溝通,物料采購或生產,收款,出貨,售后等全流程工作。

      外貿主管工作職責18

        1、通過各種資源和渠道開發新客戶,實現公司的銷售目標和品牌推廣計劃;

        2負責老客戶的跟進和再開發,實現公司的銷售目標;

        3、負責團隊建設、指導、管理、監督和團隊考核;

        4、負責公司新產品的市場調研,配合研發部做新產品的收集、開發和市場數據收集、分析工作;

        5、指導團隊成員的.工作,指導業務開展,并定期對業務員進行考核和監督;

        6、通過定期和不定期的考察了解業務員的工作能力和工作狀態,進行有針對性的或者是專題性的業務培訓,以提高業務員的能力和業務水平和知識。

        7、制定團隊銷售目標和個人的銷售目標和團隊的各項工作計劃;

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