綜合內勤工作職責

時間：2024-08-18 13:14:35 工作職責我要投稿

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綜合內勤工作職責

綜合內勤工作職責1

　　職責：

　　1、負責銷售數據分析、整理與歸檔。

　　2、客戶信息的'歸檔整理沉淀，定期回訪。

　　3、分公司現金收取。

　　4、每天發送總公司需要的報表。

　　5、員工保險辦理、分公司日常行政管理，物業對接等。

　　6、分公司人員招聘，日常考勤管理等。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有較強的組織協調能力，語言溝通能力。

　　2、服務意思強，工作認真負責，細心，計劃性強，辦事效率高。

　　3、有良好的人際關系，熟悉辦公軟件。

　　4、有駕照，能熟練駕駛者優先。

綜合內勤工作職責2

　　1.負責每天按時錄入生產車間工作時間M3.計劃輸入補制件M3，項目物料M3.統計匯總系統材料工作和項目數量。

　　2.負責人事相關手續的辦理和歸檔(審批、轉正、簽訂勞動合同等。

　　3.負責員工鞋服、員工福利、辦公用品的采購、保管、發放和登記

　　4、負責月度統計考勤、餐飲補貼、交通補貼、員工社會保障、公積金核定申報、工資核算

　　5.負責新員工的社會保障、公積金意外險和離職員工的停保

　　6.負責新項目M3.將已確認維修數量的`項目發送總公司生產經營部下計劃并系統關閉項目，M3系統已完成計劃項目的開票工作

綜合內勤工作職責3

　　1、貨物的日常出入庫管理，保證出入庫信息的正確性。

　　2、購銷合同的制作、存檔、寄存。

　　3、對寄件、發貨、開票、客戶等的`管理。

　　4、門店上門客戶的接待與維護。

　　5、按部門要求協助組織和執行推廣工作。

綜合內勤工作職責4

　　1. 開展人員招聘、培訓管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;

　　2. 開展固定資產的'采購、配發，資質辦理，日常辦公室環境管理，員工行為規范檢查等行政工作;

　　3. 完成上級交代的其他工作。

　　4.1年以上人事、行政工作經驗，熟悉當地的證照辦理流程及政策和現代人力資源工作流程，擅長招聘.

　　5.具有較強的溝通協調能力、執行力較強、親和力較強，有耐心;熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。

綜合內勤工作職責5

　　職責：

　　1、負責公司檔案管理;

　　2、負責公司印信管理工作;

　　3、負責公司日常行政工作，包括辦公用品、低值易耗的管理，辦公職場內設備的.維護，以及電話系統的管理和維護等;

　　4、負責日常費用報銷;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、年齡20歲至40歲之間;

　　3、.熟練使用office等辦公軟件;

　　4、認同行業，有較強的責任心和服務意識;

　　5、優秀應屆畢業生、有相關從業經驗者優先考慮。

綜合內勤工作職責6

　　職責:

　　1.負責配合分公司運營管理部(中支)對本營銷服務部單證、行銷輔助品的.采購、分發等工作進行管理;

　　2.負責對公司所組織的各項激勵活動配合、追蹤與反饋;

　　3.負責業務員入離司手續辦理、傭金發放核對;

　　4.負責新契約掃描、錄入、問題件處理等，老客戶保全、理賠、投訴業務受理等運營相關工作;

　　5.負責《個人壽險業務人員基本管理辦法》的貫徹實施。

　　任職條件:

　　1.20xx年全日制應屆本科畢業生，保險、金融、市場營銷等專業優先 ;

　　2.具有較強溝通能力，責任心強。

綜合內勤工作職責7

　　1、負責身生產車間工時每天按時錄入M3、補制件計劃錄入M3，項目物料M3系統物料工作、項目完成數量的統計匯總工作。

　　2、負責入離職人員的人事相關手續辦理及存檔工作(審批、轉正、簽訂勞動合同等

　　3、負責員工鞋服、員工福利、辦公用品采購工作、保管及發放及登記

　　4、負責每月統計考勤、餐補、交通補助，員工社保、公積金核定申報、工資核算發總公司人事

　　5、負責新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的'停保工作

　　6、負責新項目M3，將已確認好維修數量的項目發總公司生產運營部下計劃并系統關閉項目、M3系統已完工下計劃項目的開票工作

綜合內勤工作職責8

　　職責：

　　1、負責集團內部合同臺賬管理;

　　2、負責協助物業管理部、運營中心完成CAD制圖;

　　3、負責協助法務部訴訟資料的前期準備;

　　4、完成領導交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、25歲-35歲，形象氣質佳，溝通能力強，穩重踏實;

　　2、兩年以上工作經驗，從事過地產、商場、物業業態的.優先考慮;

　　3、辦公軟件操作熟練，會CAD簡單操作，從事過合同檔案管理。

綜合內勤工作職責9

　　職責：

　　1、協助客戶設計投保方案;

　　2、指導客戶填寫投保單，向客戶講解投保險種的條款;

　　3、審核客戶(業務員)提交的資料，按規定錄入承保信息;

　　4、檢查系統數據，無誤后提交核保;

　　5、管理承保單證及承保檔案;

　　6、配合總公司處理行政人事工作及相關數據報表匯總及上報;

　　7、完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1文化程度：大學專科以上

　　2必備專業知識：熟練掌握保險知識及相關法律法規，具備專業知識及相關技能優先;。

　　3必備上崗資格：

　　4相關工作經驗：1年以上

　　5其他特殊要求：有良好的`溝通協調能力、語言表達能力，學習能力及適應能力強，具有內部服務意識及團隊協作精神

綜合內勤工作職責10

　　職責：

　　1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫;

　　2、負責各部門間的溝通協調工作;

　　3、協助新人入職并輔導其勝任工作崗位;

　　4、組織實施績效考核，統計數據并追蹤結果;

　　5、配合人事招聘、整理應聘人員信息;

　　6、負責員工考勤管理。

　　任職資格

　　1、25歲以上，本科及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);

　　2、形象氣質佳，具備較強的親和力;

　　3、1年及以上的'相關工作經驗，有內勤工作經驗者優先考慮;

　　4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

　　5、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協調能力。

綜合內勤工作職責11

　　職責：

　　1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態;

　　3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

　　4、做好電話來訪工作，妥善處理客戶信息;

　　5、做好部門內務、各種內部會議的.記錄等工作。

　　6、可接受應屆畢業生。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，形象氣質佳，品行端正，有愛心;

　　2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;

　　3、做事認真、細心、負責;

　　4、熟練使用office等辦公軟件;

　　5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

綜合內勤工作職責12

　　1. 開展人員招聘、培訓管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作；

　　2. 開展固定資產采購配置、資質辦理、日常辦公環境管理、員工行為規范檢查等行政工作；

　　3. 完成上級交代的其他工作。

　　4.1年以上人事行政工作經驗，熟悉當地許可證處理流程、政策和現代人力資源工作流程，擅長招聘.

　　5.溝通協調能力強，執行力強，親和力強，耐心強；熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。

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