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    最新建筑公司管理規章制度

    時間:2022-06-29 20:26:59 管理制度 我要投稿

    最新建筑公司管理規章制度

      在充滿活力,日益開放的今天,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的最新建筑公司管理規章制度,希望能夠幫助到大家。

    最新建筑公司管理規章制度

      1、總則

      ⑴公司3000元以上的款項的支付,須經公司董事長簽字批準。如董事長不在公司,3000元以下可以由經理簽字批準。

      ⑵財務專用章,公司法人章及支票必須分開保管,公司法人章由法定代表人指定專人負責保管,財務專用章和支票由出納負責保管。印章代管須辦理交接手續,代管人員必須對印章的使用情況進行登記(外單位用本公司印章需經公司領導同意并提供經辦人身份證復印件)。

      ⑶財務部原則上不得將已加蓋財務專用章及公司法人章的支票預留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經公司主管領導批準。

      ⑷開具的支票須寫明經批準同意的收款人全稱,收取的發票須與收款相符.如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經公司董事長批準。

      ⑸往來款的沖轉(指非正常經營業務),須經公司董事會研究批準。

      ⑹非正常經營業務調出資金須經過公司董事會研究批準。

      ⑺用以支付各種款項的原始憑證必須保存原件,復印件不得作為原始憑證,如遇特殊情況須經公司主管領導批準。

      2、施工工程用款審批制度

      施工工程用款由公司主管領導批準支付,其程序按以下"施工工程專用款支付審批工作流程"執行

      ⑴承包單位提出付款申請,并填寫工程支付審批表。

      ⑵財務部審核后,報公司經理、董事長審批。

      ⑶公司經理、董事長審批同意后,財務對外付款。工程款的審批應按以上流程依次進行,不得空缺事后補簽。如對已簽部分有異議的可與相關人員溝通,有分歧的報領導解決,禁止壓單行為。

      3、行政費用支出管理制度

      ⑴公司管理人員的費用報銷,須經公司董事長批準后財務方可報支。

      ⑵涉及應酬等非正常費用,須公司董事長批準。

      4、公司差旅費開支制度

      ⑴公司員工到本市范圍以外地區執行公務可享受差旅費補貼。

      ⑵公司職員出差根據需要,由經理決定選用交通工具。

      ⑶公司職員出差期間,住宿費用及補貼按以下規定執行。

      A房租標準:一般職員,房租標準為60元/日。

      B出差補貼:市內補貼每人20元/日,市外補貼每人25元/日。

      C職工出差來回車費實報實銷,出租車不在報銷范圍內。

      D駕駛員出差補貼按每天30元計算。

      ⑷實際報銷金額超出公司的`補貼標準,需由部門經理或帶隊經理說明原因,經公司董事長審批后支付。

      5、車輛維修費及汽油費管理制度

      ⑴公司車輛維修保養由辦公室統一管理,應指定維修點,維修費用一般采取銀行轉帳的方式結算。

      ⑵公司汽油票由辦公室統一保管并設帳登記使用。

      6、辦公費用,會議費用及其他費用管理制度。

      ⑴公司辦公用具由辦公室統一采購,管理

      ⑵辦公室財產臺帳為財務部附設帳冊。

      ⑶公司各部門因工作需要,需邀請有關單位人員召開會議的,應由部門經理提出建議,報懂事長批準,其會務工作由辦公室統一安排。

      ⑷有關工資、獎金、福利費等各項津貼的發放標準由公司人事勞資管理部門制定,經懂事長批準后報財務部備案。

      7、行政費用報銷制度

      ⑴公司行政費用現金支出范圍為:向職工支付工資、獎金、津貼、差旅費,向個人支付的其他款項及不夠支票起點100元的零星開支。

      ⑵公司職員報銷行政費用應填寫報銷單,由經辦人員填寫,公司主管領導簽字認可后報送財務部按照本制度有關規定進行審核后報懂事長簽字,并按本章第1條的規定進行審批支付。

      ⑶應酬、禮品費用支出實行一票一單,事前申報制,批準后方可實施。

      ⑷凡未具備報銷條件(如沒有對方單位的收款憑證),需領用支票或現金者必須填寫借款單,借款單留財務存底,待借款還回時財務開沖帳收據給經辦人。

      ⑸支票領用單,借款單必須由經辦人填寫,公司主管領導簽字,財務審核后,由財務部直接支付。

      ⑹銀行支票如發生丟失,有關責任人應及時向財務部和開戶銀行報告,如系空白支票所造成的損失,丟失人員負有賠償責任。

      ⑺其他有關費用及成本支出的程序以公司規定為準。

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