教職工代表大會會議記錄

教職工代表大會會議記錄（精選10篇）

　　在發展不斷提速的社會中，處理事務上我們需要用到會議紀要，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。那么相關的會議紀要到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的教職工代表大會會議記錄，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　教職工代表大會會議記錄 1

　　時間：

　　20xx年9月26日

　　地點：

　　一樓辦公室

　　參加人員：

　　10位教代會代表，列席6人

　　主持：

　　xx

　　記錄：

　　xx

　　議程：

　　1、xxx主持會議：向大會報告應到人數，實到人數，符合大會法定人數本次大會有效；

　　2、宣布大會議程；

　　3、校長作校務公開工作報告；

　　4、分組討論；

　　5、各組匯報討論情況；

　　第一小組發言要點：我校已經初步建立起了一套較完善的校務公開工作體系，校務公開工作已全面鋪開。公開內容涉及學校發展規劃、民主評議干部、職稱評審、評優評模、工資晉升、大宗購買、收費標準、財務收支、接待費用、招生工作等項目，公開載體有教代會、文件、會議、公開欄等，基本形成了對內和對外公開相結合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結果公開相協調，校務公開與解釋說明相統一的工作格局。校務公開工作的開展，強化了廣大師生員工的民主意識，并積極主動地參與學校的各項工作中來。校務公開在促進民主政治建設，加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，提高辦學效益和管理效率，樹立學校良好形象等方面的作用日益凸現。

　　第二小組發言要點：校務公開促進了校園的和諧發展。實行校務公開，為我校的發展注入了新的.活力，促進了學校的發展。學校中的大小事情都公開了，教職工心里明白了，學校領導心里坦然了，學校領導理解與支持加強了，極大地改善了干群關系。增強了領導干部廉潔自律意識，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了學校班子團結，得到了廣大教職工的信任，這樣在全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了校園的和諧發展。

　　第三小組發言要點：校務公開促進了教育教學質量提高。實行校務公開，有力地推動了學校民主管校的發展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進的氛圍,營造起一個人盡其才、才盡其用的大舞臺，廣大教職工心情愉快地投入到教學工作中去，學校教育教學質量穩定提高。實行校務公開，有力地促進了學校的文化建設，校務公開欄成為廣大師生員工經常光顧的一道亮麗的風景線。校務公開提高了學校的知名度。自我校實行校務公開以來，多次接受了上級相關部門的檢查，由于我校校務公開工作真實、全面、規范，文字檔案收集全面，多次得上級領導的肯定和表揚，也使上級領導對我校的各項工作有了較全面的了解，從而提高了學校的知名度。

　　6、代表對決議、決定進行表決；

　　7、工會主席致大會決議。

　　教職工代表大會會議記錄 2

　　一、議程：

　　討論幾個方案：

　　（1）教學質量考核方案；

　　（2）文明班評選條例；

　　（3）班主任工作考核辦法。

　　二、時間：

　　20xx年8月28日

　　三、地點：

　　會議室

　　四、主持人：

　　xxx

　　代表：各年級班主任

　　五、會議內容

　　1、陳校長對本次會議組織情況和主要議程簡單說明。

　　2、校長做工作匯報。

　　3、教學質量考核方案討論；

　　4、文明班評選條例；

　　內容具體，可操作性強，有利于提高班主任的工作積極性，有利于促進班級的.發展，促進學校的發展。代表們一致通過。

　　5、班主任工作考核辦法

　　1）考核原則促進學校發展；

　　2）考核措施得到與會同志們的贊許。

　　3）考核辦法具體

　　關于本方案與老方案相比，大家一致贊成新的方案。

　　6、閉幕式

　　教職工代表大會會議記錄 3

　　時間：

　　20xx年9月12日

　　地點：

　　一樓辦公室

　　參加人員：

　　10位教代會代表列席6人（6位校級領導）

　　主持：

　　xx

　　記錄：

　　xxx

　　主要議題：

　　1、學習教育法規，增強依法執教意識。

　　2、關于學校管理

　　孟校長講話：根據當前部分教師法律意識淡薄，校園安全事故頻發的現實，根據廣大教師要求，對教師開展校園普法教育，廣大教師要充分利用法律法規，維護師生利益，主要學習內容為《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》等。

　　孟校長：對于校園普法，大家有什么好的'建議、辦法，暢所欲言，請大家積極發言。

　　xx：現在社會上再婚家庭增多，有的再婚家庭家長歧視非親生子女，甚至對其實施家庭暴力。針對這種現象，《中華人民共和國未成年人保護法》第十條規定：禁止對未成年人實施家庭暴力，禁止虐待、遺棄未成年人，禁止溺嬰和其他殘害嬰兒行為，不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。所以我們可以對學生進行法制教育。

　　xx：法律是武器，是規則，我們作為一名班主任要學法，要守法，要用法。

　　xx：《學生傷害事故處理辦法》是我們在校園內外的法律規則，每一位教師都應熟悉其中的條款，把它應用于日常教學管理中，意義重大。

　　劉校長：為了進一步促進老師全心全意依靠學校辦學的指導思想加強學校的民主建設，充分發揮教職工的主人翁作用，依法維護教職工權益，促進學校改革、發展和穩定，老師們可以通過這次會議向學校提出寶貴的意見。

　　教職工代表大會會議記錄 4

　　地點：

　　小會議室

　　時間：

　　20xx年2月21日下午。

　　人員：

　　組長：1名，代表9人，工作人員2人。

　　內容：

　　第一階段：

　　1、會議主持人：

　　2、大會工作人員查到會人數。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。

　　3、xxx作學校財務工作報告。

　　4、xxx宣讀體育實驗中學校三年發展規劃。

　　5、由xxx宣讀《20xx—20xx學年體育實驗中學校人事制度改革方案》。

　　6、討論學校財務工作報告、《學校三年發展規劃》、《20xx—20xx學年度學校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。

　　第二階段：

　　7、由xxx解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。

　　8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》的決議、關于《實驗中學校三年發展規劃》的`決議、關于對《20xx—20xx學年度體育實驗中學校人事制度改革方案》的決議。

　　9、主持人宣布：體育實驗中學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。

　　散會。

　　教職工代表大會會議記錄 5

　　時間：

　　20xx年2月24日

　　地點：

　　校階梯教室

　　出席人員：

　　全體教職工

　　主持：

　　xxx

　　內容：

　　一、表彰

　　1、20xx—20xx年度記功、記大功

　　2、20xx—20xx學年度“優秀教師”10位

　　二、新教師介紹

　　略

　　三、總結、計劃

　　（一）暑期工作總結與新學期德育安排（xxx）

　　1、領導重視、全面布置

　　2、精心組織、內容豐富

　　3、開放資源、實效顯著

　　計劃：

　　1、健全考核制度

　　2、注重德育實踐

　　3、“我愛我的祖國”課堂教學展示

　　4、加強德育課題研究

　　5、加大未成年人保護力度

　　（二）教研部：

　　計劃：立足常規

　　1、以課程為載體

　　2、以優秀教研組評選為契機

　　教學常規：

　　1、學習：學習課改理念，本學科、本冊

　　2、備課：學科課程計劃制度，要有特色，有三維目標。

　　3、上課：

　　4、作業：校本練習冊特色，作業設計、形成、時間、批改、反饋注意格式、書寫。

　　5、輔導：分層輔導

　　6、評價考核說明

　　四、校長室工作安排

　　1、獲全國教育系統先進集體，要求要更高，與榮譽匹配，保持良好的學風、校風、教風

　　2、重溫教委有關規定

　　（1）一、二年級不得留書面作業等

　　（2）不得進行統考，不進行期中考試

　　（3）貫穿“兩綱”精神

　　（4）時事教育每周一小時

　　（5）不少于10天課外實踐活動

　　（6）每天鍛煉1小時

　　3、嚴明紀律

　　（1）不得碰高壓線

　　（2）層層監督、把關，出現問題層層追究

　　（3）校長對外承諾

　　（4）嚴禁有償家教

　　4、課程與教學調研活動

　　內容：關注學校課程領導力、關注教師課程執行力、關注學生課程滿意率、關注教研員課程指導率

　　方式：學校實地考察、書面、訪談、調查等

　　準備：

　　1、2年資料

　　2、教研組備課活動（有專題，要參與）

　　通報問題：

　　1、專課專上、考試課目不規范、命題不合理

　　2、拖堂、提前上課、推薦教輔材料、回家作業量大

　　自查要求：

　　1、課程計劃（學校）

　　2、加強課堂效率（教師）

　　3、課外作業時間規定

　　4、教輔材料

　　5、作息時間

　　6、崗位責任、自查、責任到人

　　學校要求：

　　1、執行課程規范

　　2、備課與教學內容匹配個性化修改板書設計

　　3、上課環境布置預備鈴教學組織形式師生互動評價

　　4、作業

　　教職工代表大會會議記錄 6

　　時間：

　　20xx年9月3號

　　地點：

　　二樓會議室

　　出席：

　　教代會代表12人

　　缺席：

　　無

　　主持：

　　xx

　　記錄：

　　xx

　　內容：

　　討論《幼兒園建設方案》

　　過程：

　　(一)、指導思想

　　貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統，整合人文、資源、環境優勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學習、生活、環境質量，保持學校的可持續發展，保持學校旺盛的生命力。

　　(二)、創建目標

　　1、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

　　2、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學校可持續發展提供內源力。

　　3、加大校園規劃和綠化、美化校園建設，達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致，創建成園林式學校。

　　(三)、組織領導

　　成立創建工作領導組，由園長、副園長，相關處室負責人、優秀教師代表組成。

　　(四)、實施步驟與要求

　　1、精神文化建設：

　　(1)、抓住契機，整理文化。

　　(2)、辦好一年一度的校園藝術節，不斷提升文化品位，辦出特色。

　　(3)、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養，營造文明健康、和諧向上的'校園文化氛圍。

　　(4)、全面整合教育資源，為學校可持續發展提供人力保障。具體措施：

　　①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。

　　②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。

　　③抓住一年一度教師節表彰活動契機，大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績，講師德、鑄師魂、樹標兵。

　　④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓；有計劃組織教師參加國家級、盛市級培訓，加強和改進校本培訓，努力打造敬業愛生，求實創新的高素質教師隊伍。

　　(5).加大校園衛生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環；室內無“零亂”。具體措施：

　　①公共場所及室內(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

　　②張貼溫馨提示和警示語牌，規范師生衛生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。

　　③制訂衛生創建制度，堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式，確保校園環境時時、處處干凈。

　　④加強宣傳教育，提高師生的“環保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。

　　(6)堅持開展衛生檢查打分、評比活動，促進創衛水平向更高層次發展。建立先進班級、辦公室衛生月評制度，月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。

　　(二)物質文化建設：

　　1、加大校園硬件建設：后院圍墻在本學期完工。

　　2、按照新校園規劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規劃方案》，分二期開展校園綠化規劃。

　　3、聘請園林專業技術人員依據“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。

　　4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調節校園空間氣溫。

　　5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內、走廊、道路大門兩側，定期更新。

　　6、逐年增加校園內植物品種，努力將校園建成小型植物園。

　　7、加強校園花草樹木管理。

　　教職工代表大會會議記錄 7

　　時間：20xx年3月15日

　　地點：會議室

　　主持：工會主席

　　記錄：

　　出席：應到教職工代表49人，實到代表48人，會議符合規定人數。

　　主要內容：

　　一、20xx年教師年度考核方案。

　　二、20xx年教師年績效工資分配方案

　　三、教學質量檢查制度。

　　主要議程：

　　（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

　　（二）、鄭書記對韓橋中心小學20xx年教師年度考核方案、韓橋小學小學20xx年教師年績效工資方案、韓橋小學教學質量檢查制度的制定過程，制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

　　（三）、工會主席宣讀方案和條例。

　　（四）、教職工代表醞釀討論方案的.可行性。然后進行舉手表決：

　　1、韓橋小學20xx年教師年度考核方方案全票通過。

　　2、韓橋小學20xx年教師年績效工資分配方案全票通過。

　　3、韓橋小學教學質量檢查制度全票通過。

　　（五）、鄭書記發言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

　　教職工代表大會會議記錄 8

　　時間：

　　3月28日

　　地點：

　　中班教室

　　主持人：

　　xx

　　會議主題：

　　活動安全

　　總結上周工作：

　　嚴格要求老師做好工作

　　本周工作安排：

　　1．教育幼兒團結小伙伴，不打架，不欺辱小同學，學習關心、幫助他人。

　　2．外出活動前一定要點清幼兒人數，向幼兒提出要求，不要去老師限定范圍以外地玩。

　　3．晨間活動：

　　按照活動計劃表或根據天氣情況安排幼兒進行體育鍛煉。活動前，教師檢查場地、器械的安全性。較高氣溫的情況下，組織幼兒在陰涼處活動，以平和活動為主，提醒幼兒休息、擦汗、調節活動量。

　　教育幼兒正確、安全地使用體育器械，用正確的方法運動，如走跑跳攀爬鉆等，防止幼兒互相碰撞，提醒幼兒注意運動方向，靈活躲避。

　　4．離園：離園時提醒幼兒整理衣物，家長來接時，要認真核對接送證，親手把孩子交到家長手中，提醒家長帶孩子玩大型玩具時要關注孩子，防止孩子發生意外，要制止孩子不正確的'玩法，教育孩子和同伴友好地玩。

　　5．家園溝通：幼兒服裝款式要方便幼兒穿脫。自帶用品要寫上幼兒名字，以免穿錯、用錯或丟失。鞋子的尺碼要適中，便于幼兒參加各項活動。

　　6．走路奔跑時要注意四周，不猛跑、猛停，要會躲閃，防止和同伴碰撞。

　　教職工代表大會會議記錄 9

　　會議時間：

　　x月x日

　　會議地點：

　　多功能廳

　　參會人員：

　　x園長、園方行政人員，小一年級（3個班）的所有家長

　　會議議程：

　　一、x園長對石幼現行伙食標準（15元/天）進行說明

　　x園長指出，為保證孩子飲食的安全、口感和營養均衡，園方采取了如下措施：

　　a）關于“早點餅干”：選用“徐福記”、“奧利奧”以及“趣多多”等品牌餅干”，蔣園長指出為保證餅干的新鮮度，園方采用從超市小批量分批進貨的方式；

　　b）關于“現磨豆漿”，園方配方豆漿的配料種類更豐富、更有營養（如添加了核桃仁、紅棗）；

　　c）關于“午餐”，一方面，不斷豐富食材的種類和營養，如增加牛肉、蝦仁等價格比較昂貴但更有營養的食材的供應，另一方面，園方始終選擇品質最高、最新鮮的食材，并以最嚴格的標準要求供應商；

　　d）關于“午點”，每周三增加悠美滋的各種面點，粥品中增加了板栗、蓮子、銀耳等食材。

　　x園長還指出，石幼的伙食標準自建園以來不斷調整、完善，目前在蕪湖市同類幼兒園中居于上游水平，可是近幾年食材（肉類、蔬菜和水果）的物價上漲了許多，給園方帶來極大的成本壓力。

　　二、x園長對伙食費標準上調的家長投票結果進行了說明

　　大一班：26/31：全班學生人數為31人，參會的26名家長全票通過新標準

　　大二班：28/35：全班學生人數為35人，參會的'28名家長全票通過新標準

　　大三班：32/33：全班學生人數為33人，參會的32名家長全票通過新標準

　　中一班：34/34：全班學生人數為34人，參會的34名家長全票通過新標準

　　中二班：31/31：全班學生人數為31人，參會的31名家長全票通過新標準

　　中三班：33/33：全班學生人數為33人，參會的33名家長全票通過新標準

　　小一班：30/33：全班學生人數為33人，參會的30名家長全票通過新標準

　　小二班：30/33：全班學生人數為33人，參會的30名家長全票通過新標準

　　小三班：33/33：全班學生人數為33人，參會的33名家長全票通過新標準

　　因此，伙食費標準（15元/天）以絕對優勢通過。

　　教職工代表大會會議記錄 10

　　會議時間：

　　20xx年xx月xx日

　　會議地點：

　　階梯教室

　　會議對象：

　　全體教師

　　會議內容：

　　1、學校心理健康教育領導小組在今年年初設計課程時，研究決定將心理健康課列入校本課程，并對全校心理健康工作做出規劃，將心理工作列為我校一個特色課程尋求逐步發展。同時開展好心理咨詢室工作，開設"綠絲帶驛站"，接受以學生個體或小組為對象的咨詢。

　　2、向全體教師強調：

　　學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事，是所有學校教育工作者的事。學校要建立以專、兼職心理健康教師、班主任和少先大隊輔導員為主線，其他教師為基礎的學生心理健康教育統一戰線。兼職心理教師隊伍的來源，啟用思品課教師。這些課程的內容與心理活動課部分銜接，可以與心理活動課共同安排時間和內容，使得學生們在有限的`學習時間里得到更大的收獲。

　　3、班主任老師要充分利用周一班會課時間，對學生進行心理健康教育。

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