日語人事專員個人簡歷
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三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲
居住地：廣州
電 話：124******（手機(jī)）
E-mail：j
最近工作[1年8個月]
公 司：XX公司
行 業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職 位：人事專員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：應(yīng)用日語
學(xué) 校：湖南外國語職業(yè)學(xué)院
自我評價
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的'動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
目標(biāo)地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事專員
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
人事部 人事專員
1. 人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2. 入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進(jìn)。
3. 人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4. 考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5. 社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6. HR部ISO審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
20xx/6—20xx/6：XX公司 [1年]
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及零配件
人事部 人事經(jīng)理
1. 人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2. 薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
3. 入崗、在職培訓(xùn)，主要是對那些新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評估
4. 績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5. 人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6 湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科
證書
20xx/6 大學(xué)英語六級
20xx/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
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