培訓主管求職簡歷

時間：2022-01-14 16:35:44 簡歷我要投稿

培訓主管求職簡歷

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時候需要開始寫簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？以下是小編整理的培訓主管求職簡歷，歡迎大家分享。

培訓主管求職簡歷

培訓主管求職簡歷1

　　個人信息

　　xxx

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：黑龍江身材：165 cm 50 kg

　　婚姻狀況：已婚年齡：26 歲

　　培訓認證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：

　　工作年限：4職稱：

　　求職類型：全職可到職-隨時

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市來此購商品信息服務有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-06

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品

　　擔任職務：培訓主管

　　工作描述： 1、負責公司內(nèi)部培訓及聯(lián)絡外部公司進行培訓，并對培訓效果進行評估

　　2、負責企業(yè)文化的建設和宣傳及組織策劃公司各項活動。如：員工大會、春節(jié)晚會、員工運動會等

　　3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，進行人員招聘

　　4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-03

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流

　　擔任職務：培訓專員

　　工作描述： 1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃及年度工作目標，以及市場培訓要求，制定年度培訓計劃;

　　2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃;

　　3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務安排(會場、學員食宿等)。

　　4、對培訓進行總結(jié)、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-03

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：

　　擔任職務：人事助理兼教育顧問

　　工作描述：1、協(xié)助上級處理日常事務。依據(jù)各部門人力需求和人員儲備情況起草招聘計劃，聯(lián)絡勞務、人才市場，進行現(xiàn)場招聘，并對新人進行崗前培訓

　　2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度

　　3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作

　　4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督

　　5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務工作

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08 ～ xx-08

　　公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)

　　擔任職務：人事文員

　　工作描述： 1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)

　　2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。

　　3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學

　　最高學歷：大專畢業(yè)-xx-06-01

　　所學專業(yè)一：中文系漢語言文學所學專業(yè)二：人力資源管理

　　受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

　　xx-09xx-06哈爾濱師范大學輔修人力資源課程

　　xx-09xx-06哈爾濱師范大學中文系漢語言文學畢業(yè)證

　　xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓

　　xx-09xx-09合才“突破性領導力”培訓

　　xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術一階段”“企業(yè)教練技術一階段”結(jié)業(yè)證書

　　xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”

　　語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　1、四年相關工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力

　　2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;

　　3、能夠獨立編寫培訓教材并進行授課培訓;

　　4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

　　5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;

　　7、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;

　　8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;

　　9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;

　　10、具備組織策劃員工活動的能力。

培訓主管求職簡歷2

　　個人信息

　　xxx

　　目前所在：白云區(qū) 年齡： 25

　　戶口所在：廣州國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　誠信徽章：未申請身高： 155 cm

　　人才測評：未測評體重：

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：招聘人員，培訓人員

　　工作年限： 3 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求： 3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，禪城區(qū)，南海區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市xx物業(yè)管理有限公司(總部) 起止年月：20xx-09 ～至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　擔任職位：培訓主管

　　工作描述：培訓管理：

　　1、編制公司全年/季/月培訓與年度培訓預算;

　　2、依照公司人才培養(yǎng)發(fā)展需求，制訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，擬定年度培訓方案并設計課題并組織相關培訓講師開發(fā)專題教材;

　　3、對各城市公司各樓盤進行培訓專項檢查，對現(xiàn)場培訓工作進行跟進、監(jiān)督和考核;

　　4、根據(jù)公司項目需求開發(fā)一線崗位多媒體教學視頻，負責劇本收集、主導現(xiàn)場拍攝、拍攝資料整理、跟進后期制作;

　　5、維護公司考評激勵、晉升競聘管理機制，組織開展公司員工內(nèi)部競聘會及員工晉升評議會，管控公司員工的內(nèi)部晉升;

　　6、以培訓體系為標準，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫，充實培訓梯隊建設，負責中級、高級講師評定工作;

　　7、被聘任為公司內(nèi)部講師，負責部分內(nèi)部課程講授。善于開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓課程)等。

　　企業(yè)商學院：

　　1、負責培訓項目的設計與方案撰寫：時代物業(yè)管理學院組建方案、費用預算方案、戰(zhàn)略合作協(xié)議開班文案、新型客戶助理轉(zhuǎn)型成果報告等;

　　2、負責統(tǒng)籌培訓學院的課程開展工作;

　　2、企業(yè)商學院的測評中心工作：課件、試卷等資料管理，學員的培訓資質(zhì)認證;

　　校企合作：

　　1、協(xié)助公司與珠海科干學校合辦“時代地產(chǎn)物業(yè)班”，編制課件《企業(yè)認知》、《人崗匹配》，并進行授課;

　　2、負責統(tǒng)籌學生到樓盤參觀、輪崗學習工作。

　　離職原因：

　　廣州xx物業(yè)管理有限公司(廣州公司) 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　擔任職位：招聘專員

　　工作描述： 1、編制廣州公司年度招聘計劃和招聘費用預算;

　　2、協(xié)助完成公司招聘的各項事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。

　　3、負責辦理員工的入職、調(diào)職、離職，員工新簽、續(xù)訂和終止勞動合同手續(xù)。

　　4、負責各種社會保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計、購買和停保手續(xù)。

　　5、管理公司的人事檔案，確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料，并按公司要求及時、準確提交員工的檔案資料。

　　6、制作各類人力資源分析報表及工作報告;

　　7、負責組織廣州公司新員工入職培訓并擔任部分課程講師;

　　8、負責組織廣州公司培訓課程跟進、戶外拓展活動的跟進。

　　離職原因：晉升調(diào)動

　　xx體育用品有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位：人力資源助理

　　工作描述：招募工作：

　　1、負責公司所有人員的簡歷搜索與儲備，并負責文職員工和基層員工的面試;

　　2、招聘渠道的建立和維護(網(wǎng)絡、內(nèi)部推薦);

　　3、簡歷人才庫的維護和資料錄入，對所有下載、電話面試、復試候選簡歷進行歸納、整理，使用office軟件對候選人進行淘汰、儲備等分類管理;

　　4、在各大招聘網(wǎng)站負責投放廣告并進行跟蹤發(fā)布。

　　培訓工作：

　　1、對公司內(nèi)部員工培訓需求調(diào)查分析，在主管帶領下與部門作協(xié)調(diào)溝通;

　　2、在培訓過程中，根據(jù)培訓課程做好培訓的前期準備工作，并積極配合培訓師開展相應的工作;

　　3、統(tǒng)計公司培訓課程的跟蹤與評估;

　　4、協(xié)助主管負責公司內(nèi)部講師的組建及培訓教材的開發(fā)與管理。

　　運營工作：

　　1、負責員工公積金、社保的辦理;

　　2、員工福利卡充值;

　　3、員工的入職、離職手續(xù)的'辦理與統(tǒng)計。

　　離職原因：實習期滿

　　xx餐廳起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：

　　擔任職位：出納員

　　工作描述：負責餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額;負責餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進出進行登記;負責管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。

　　離職原因：尋求更好的實習崗位

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中山大學南方學院

　　最高學歷：本科獲得學位: 公共管理學學士學位畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專業(yè) 一：行政管理專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　熟悉招聘與培訓等模塊;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。

　　個人自我評價

　　對招聘與培訓等模塊有一定的工作經(jīng)驗;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。

【培訓主管求職簡歷】相關文章：