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            簡易勞動合同填寫

            時間:2022-06-29 12:09:43 勞動合同 我要投稿

            簡易勞動合同填寫范本

              在人們愈發重視契約的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編收集整理的簡易勞動合同填寫范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            簡易勞動合同填寫范本

            簡易勞動合同填寫范本1

              甲方(用人單位)_____________________________

              乙方(員工、工作人員))______________________

              (甲方)聘用________(乙方)為________業務經理,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系,并共同遵守履行。

              一、合同期限

              1、甲、乙雙方同意從___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止,聘請________________為本公司;合同期限為________年。

              (二)雙方同意本協議有效期的前個月為試用期。

              二、工作內容

              1、負責公司產品的宣傳,執行公司區域營銷計劃的實施。

              2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。

              3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。

              4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。

              5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

              三、薪酬制度

              推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

              1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標準為:底薪________________。

              2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。

              3、每個季度總結每個業務員的業績情況,并對業績好的業務給予一定獎勵。

              4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。

              四、工作時間及差旅費用

              1、工作時間:

              1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。

              2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責與客戶日常聯絡等工作。

              2、差旅費用:公司負責每個業務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。

              五、雙方約定

              1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

              2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

              3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

              六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

              1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協議書》。

              2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

              3、乙方不能勝任工作,連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

              4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

              除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

              七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

              甲方(蓋章):________________乙方(簽章):________________

              ___________年_______月_______日___________年_______月_______日

            簡易勞動合同填寫范本2

              甲方:

              乙方(勞動者)

              為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

              一、實習期限及工作時間

              乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

              二、實習崗位

              甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事工作。實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

              三、實習津貼

              依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的`'實習津貼,月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位,甲方應依據實際情況,相應調整實習津貼。

              四、實習期間應遵守以下規定

              1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

              2、因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

              五、勞動保護

              1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

              2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

              3、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

              六、合同解除

              乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

              七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

              八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

              甲方(公章):_________

              乙方(公章):_________

              _________年____月____日

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