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      企業(yè)員工勞動合同書

      時間:2022-08-08 20:18:20 勞動合同 我要投稿

      企業(yè)員工勞動合同書

        在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)員工勞動合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      企業(yè)員工勞動合同書

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

        一、勞動合同期限

        本合同于其中試用期自______年______月_______日至______年______月______日止。本合同于______年______月______日終止,有效______年。

        二、工作安排

        甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方工作,乙方須服從甲方的管理和安排,并按照本崗位職責完成甲方指派的任務(wù)。

        三、教育與培訓

        乙方任職期間,甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓。

        四、勞動保護

        甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并為乙方提供必要的勞動工具,制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。

        五、勞動報酬

        甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法,每月15日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建設(shè)銀行的帳號)支付乙方勞動報酬,并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補貼,乙方取得勞動報酬后,應按規(guī)定繳納個人所得稅。

        六、有關(guān)福利待遇

        乙方在本企業(yè)滿工作一年以上,可享受帶薪年假。

        七、勞動紀律

        甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定勞動紀律和規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除勞動合同。

        八、勞動合同的變更

        有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

        1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

        2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的;

        3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

        九、勞動合同的解除

        1、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前10天以書面形式通知乙方:

        (1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

        2、乙方解除合同,應提前15日以書面形式通知甲方,甲方應予以辦理相關(guān)手續(xù),但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

        3、有下列情形之一的,任何一方可隨時解除本合同:

        (1)在試用期內(nèi)的`;

        (2)甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬的,乙方可以解除本合同;

        (3)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,甲方可以解除本合同;

        (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,甲方可以解除本合同;

        (5)乙方被依法追究刑事責任的,甲方可以解除本合同。

        十、勞動合同的終止

        有下列情形之一的,本合同終止:

        1、合同期限屆滿的;

        2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

        3、甲方依法破產(chǎn)、解散的。

        十一、勞動合同的續(xù)訂

        本合同期限屆滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。

        十二、解除、終止合同的幾點說明

        1、乙方調(diào)離甲方時,乙方將被免除在甲方聘用期間的職務(wù)。此外,乙方應向甲方交回甲方發(fā)放的證件,歸還甲方交其使用的生活用品、工作設(shè)備、物品(包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等)、勞動合同書及其它物品。

        2、乙方調(diào)離甲方時,自批準之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù),甲方有權(quán)按乙方自動離職處理。

        3、合同終止、解除后,三個月內(nèi),乙方必須將各項社會保險等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走,否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。

        十三、違約責任

        1、甲方違約合同期內(nèi),若甲方無故解聘乙方,屬甲方違約,對此造成的乙方經(jīng)濟損失,甲方應按規(guī)定給予乙方違約金______元。

        2、乙方違約合同期內(nèi),若乙方無故中止合同,乙方應向甲方繳納違約金______元,并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓的培訓費。

        十四、其他

        1、本合同未盡事宜雙方應協(xié)商解決。

        2、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時,按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同解釋權(quán)在人力資源部。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

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