中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新建議的論文
摘要：在激烈的市場競爭中，中小企業(yè)在規(guī)模上，在抵抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力上遠(yuǎn)沒有大型企業(yè)有優(yōu)勢，但是面對巨大的競爭壓力，顯然中小企業(yè)更具有靈活性。所以為了企業(yè)的長久發(fā)展，為了適應(yīng)市場競爭，中小企業(yè)唯有不斷地創(chuàng)新，增加產(chǎn)品和服務(wù)的高附加值才能提升企業(yè)競爭力。本文重點(diǎn)針對支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新提出了幾點(diǎn)建議，以供參考。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；發(fā)展；創(chuàng)新；建議
創(chuàng)新能力是一個(gè)企業(yè)得以長久生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。中小企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，可以從技術(shù)、營銷、文化、管理等多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的資源優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的利益最大化，但是中小企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的道路上并不順利，受到了諸多因素的制約。所以，要想支持中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新，必須要結(jié)合實(shí)際采取有針對性的措施及辦法。
一、支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的意義
根據(jù)我國相關(guān)部門的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，從改革開放到現(xiàn)在，我國中小企業(yè)擁有了65%的發(fā)明專利，完成了75%的自主創(chuàng)新，增加了80%的新產(chǎn)品，也就是說，中小企業(yè)的`創(chuàng)新能力已經(jīng)代表了我國的普遍創(chuàng)新能力，支持我國中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新，就是提升我國國力的創(chuàng)新，提升國家的國際競爭力。創(chuàng)新通常包含以下三方面，第一方面是發(fā)現(xiàn)新的理論，新的方法以及新的技術(shù)發(fā)明，第二種創(chuàng)新是將各種有關(guān)聯(lián)的技術(shù)進(jìn)行完美融合，形成更具市場競爭力的產(chǎn)品，第三種創(chuàng)新是將先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行引進(jìn)、消化吸收、實(shí)現(xiàn)再創(chuàng)造。所以要想支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新，提升中小企業(yè)的創(chuàng)新能力，需要有一定的方法和途徑[1]。
二、中小企業(yè)創(chuàng)新面臨的問題
�。ㄒ唬┣啡眲�(chuàng)新意識目前我國的中小企業(yè)主要是屬于服務(wù)類企業(yè)或者加工制造類企業(yè)，大多數(shù)都是低端科技產(chǎn)品，創(chuàng)新產(chǎn)品非常少。而且很多中小企業(yè)大多都是依賴大型企業(yè)或者憑借廉價(jià)的勞動力資源，或者模仿技術(shù)等方式在生存，因?yàn)槭艿劫Y金，技術(shù)等因素的限制，并不愿意承擔(dān)創(chuàng)新所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。（二）缺乏創(chuàng)新人才創(chuàng)新需要有創(chuàng)新型人才，而創(chuàng)新型人才一般都具有較多的經(jīng)驗(yàn)，較高的技術(shù)，也需要有較高的薪酬，但是中小企業(yè)卻無法承擔(dān)這些創(chuàng)新型人才的薪酬，所以因?yàn)槿狈?chuàng)新型人才，而導(dǎo)致中小企業(yè)沒有足夠的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。另外一方面，中小企業(yè)也不愿意拿出大量的資金來進(jìn)行創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建和員工的培訓(xùn)。（三）管理創(chuàng)新認(rèn)識不到位很多中小企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)新的意思是技術(shù)的創(chuàng)新和產(chǎn)品的創(chuàng)新，忽略了管理創(chuàng)新的重要性。其實(shí)實(shí)現(xiàn)管理方面的創(chuàng)新，才能夠真正地駕馭創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新技術(shù)。為了中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，更應(yīng)該進(jìn)行管理創(chuàng)新。（四）對國家政策反應(yīng)慢中小企業(yè)往往對市場變化十分敏感，但是面對國家的一些政策，反應(yīng)卻非常慢，因?yàn)闆]有把握住國家的利好政策，而失去了很多寶貴的機(jī)會。而因?yàn)橹行∑髽I(yè)自身的不足，例如融資渠道，財(cái)政支持，信息獲取方式、技術(shù)共享、以及員工福利等方面都無法和大型企業(yè)相比，所以中小企業(yè)的創(chuàng)新必須要有政府的支持，例如財(cái)政，例如金融方面的政策支持。
三、支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的建議
�。ㄒ唬⿴椭行∑髽I(yè)建立融資網(wǎng)絡(luò)融資渠道匱乏，融資金額小一直是限制中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的因素，所以要想支持中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，提升創(chuàng)新能力就要為中小企業(yè)建立融資網(wǎng)絡(luò)，提供更多的融資渠道和融資金額，在確保其有一定經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力的情況下，增加融資服務(wù)。可以通過以下方法支持中小企業(yè)融資：第一，針對中小企業(yè)設(shè)立發(fā)展基金，主要是為中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新提供支持。第二設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)投資基金，針對有專門技術(shù)卻沒有足夠資金的創(chuàng)業(yè)者提供支持，并幫助其承擔(dān)創(chuàng)業(yè)時(shí)期的風(fēng)險(xiǎn)。第三設(shè)立貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)，可以由政府和金融機(jī)構(gòu)互相配合，建立高新項(xiàng)目的相關(guān)孵化基地[2]。（二）建立信息共享機(jī)構(gòu)中小企業(yè)大多數(shù)情況下都是孤軍奮戰(zhàn)，沒有實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作，究其原因主要是因?yàn)橛行┲行∑髽I(yè)擔(dān)心合作之后自身的信息被泄露，對其發(fā)展構(gòu)成潛在的威脅。其實(shí)不然，開展戰(zhàn)略合作是實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和信息共享的必要手段。因此，可以通過政府、金融、科研機(jī)構(gòu)等主動合作，創(chuàng)建信息共享機(jī)構(gòu)，主要是提供一些科技開發(fā)，技術(shù)共享等信息，將中小企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)，大學(xué)等進(jìn)行結(jié)合，三方共同建立創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，主要結(jié)合市場需求，不斷地輸出創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品。同時(shí)可以促進(jìn)中小企業(yè)與大型企業(yè)的創(chuàng)新合作。同時(shí)也可以針對中小企業(yè)所處的各行各業(yè)提供市場咨詢，主要是組織調(diào)查中小企業(yè)所處行業(yè)的現(xiàn)狀，針對中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新現(xiàn)狀提供決策分析，提供行業(yè)情報(bào)和經(jīng)濟(jì)信息，幫助中小企業(yè)更好地把握市場動態(tài)和科技動態(tài)。這樣既可以幫助中小企業(yè)獲得市場有效信息，又可以降低中小企業(yè)的相關(guān)成本。（三）規(guī)范中小企業(yè)服務(wù)中心的運(yùn)作可以大力扶持中小企業(yè)的相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過行業(yè)、中介機(jī)構(gòu)來促進(jìn)各個(gè)中小企業(yè)之間的聯(lián)系。中小企業(yè)服務(wù)中心的規(guī)范化運(yùn)作，良好的機(jī)構(gòu)信譽(yù)，可以成為各個(gè)中小企業(yè)之間聯(lián)系的樞紐，諸多中小企業(yè)可以通過該服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)與政府的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)與科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，從而提升中小企業(yè)的生產(chǎn)水平，提升中小企業(yè)的科研水平和技術(shù)創(chuàng)新，提升中小企業(yè)的市場銷售環(huán)節(jié)，根據(jù)不同中小企業(yè)的不同優(yōu)勢，實(shí)行資源對接以及信息整合，實(shí)現(xiàn)共同創(chuàng)新，共同發(fā)展，共同提升企業(yè)核心競爭力，抵抗創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。（四）加強(qiáng)培訓(xùn)中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展離不開創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，針對人才的缺乏，可以以各大高職院校為主，開展多層次的人才培訓(xùn)，為中小企業(yè)儲備人才，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，加強(qiáng)人才的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)不同的崗位需要和市場競爭培訓(xùn)不同的人才。
結(jié)語：
中小企業(yè)要想長久發(fā)展，在市場競爭中保持優(yōu)勢，就要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。但是目前中小企業(yè)的諸多限制，在發(fā)展創(chuàng)新上存在諸多問題，所以需要對中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新報(bào)以支持態(tài)度，通過建立中小企業(yè)的融資網(wǎng)絡(luò)，幫助中小企業(yè)建立信息共享機(jī)構(gòu)，規(guī)范中小企業(yè)服務(wù)中心的運(yùn)作，還可以通過高職院校等機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，通過以上方法來支持和促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新。
參考文獻(xiàn)：
[1]孫建慧.新時(shí)代,中小企業(yè)該如何發(fā)展[J].新商務(wù)周刊,2017,(20):116-117.
[2]趙斌.中小企業(yè)擔(dān)保融資模式創(chuàng)新研究[D].江西財(cái)經(jīng)大學(xué),2017.
作者:張義 單位:白城市洮北區(qū)經(jīng)濟(jì)局中小企業(yè)服務(wù)中心
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