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                    幼兒園保育員業務培訓計劃

                    時間:2024-10-28 11:18:52 培訓計劃 我要投稿
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                    幼兒園保育員業務培訓計劃

                      日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的幼兒園保育員業務培訓計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

                    幼兒園保育員業務培訓計劃

                      一、指導思想

                      幼兒園的衛生保健工作是我們保教工作者的一項重要工作,是保健工作的一個極其重要的內容,為了提高幼兒園衛生工作的質量,提高保育員人員的素質及業務水平。我們根據幼兒園總的工作的要求,緊緊圍繞幼兒園的實際工作、在新的起點上,把衛生保健工作再創新的成績

                      認真貫徹落實《xx市托兒所、幼兒園衛生保健管理實施細則》與《幼兒園工作規程》。加強我園的衛生、保健業務的規范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊伍的建設。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會三方面資源,以培養現代公民為主體。

                      二、目前保育員隊伍存在的不足之處

                      1、衛生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區、玻璃、死角等衛生做得不到位,經常會為一個大活動而加班加點地進行衛生工作的補差。

                      2、新上崗保育員對幼兒生活護理專業知識欠缺。

                      3、新上崗幼兒常見病保健知識欠缺,如對班內體弱兒的照顧和護理等。

                      4、新上崗保育員對工作流程不熟悉。

                      5、保育員安全防范意識不強,意外事故急救能力差。

                      6、個別保育員責任意識、服務意識淡薄。

                      7、參與輔助教學能力差。

                      8、電腦操作能力差。

                      三、培訓目標

                      1、認真學習《規程》、《細則》提高認識樹立良好地保育員隊伍形象。

                      2、組織對保育員、保健醫進行有關衛生、保健、防病、營養等方面的學習、講座培訓。

                      3、要求保育員積極參加高一層次的培訓,進一部優化保育員隊伍的達標率。

                      四、培訓目的

                      樹立正確的衛生保健觀念,把衛生保健工作和素質教育緊密聯系起來。世界衛生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態和適應社會的能力。根據這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應從身體、心理和社會三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關系、開朗和樂觀的性格等品質的培養都屬于素質教育的內容。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓學習提高認識、|||轉變觀念,確立幼兒園衛生保健與素質教育緊密結合的指導思想,制定保中有教,教中有保,保教并重,共同促進素質教育的管理目標。

                      五、培訓時間

                      1、每周四中午日常工作培訓。

                      2、每周五中午新人培訓。

                      3、周二下午放學后半小時電腦培訓。

                      六、學習內容

                      1、學習傳染病防病工作知識的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。

                      2、每月對保育員進行相關知識的培訓和學習,不斷地優化服務質量。

                      3、各種常見病護理常識。

                      4、18種意外事故急救常識。

                      5、32中生活中易發意外防范常識。

                      6、解讀、討論幼兒園各類管理計劃、措施、方案。

                      7、輔助教學的方法。

                      8、電腦操作培訓。

                      9、開展保育組長幫扶新人活動,快速提高其衛生保健工作的質量。

                      10、每周對保育員進行一次理論培訓,每月一次階段性考核。

                      11、對保育員的規范操作進行定期與不定期的檢查、抽查等,發現問題及時反饋與處理。

                      七、每月安排

                      三月份

                      1、幼兒園意外事故案例分析

                      2、組織保育員學習保育工作計劃。

                      3、對保育員進行規范操作、工作流程的培訓。

                      4、幼兒及保育員一日生活常規。四月份

                      1、進行意外事故現場急救的培訓。

                      2、對保育員進行室內外環境、物品消毒方法培訓。

                      3、學習食品衛生法:食物中毒事故處理辦法。

                      五月份

                      1、組織學習《食物中毒預防指南》。

                      2、保育員練兵活動。

                      六月份

                      1、規范操作問答比賽。

                      2、要求寫好年度考評工作總結

                      3、期末類資料的整理歸檔工作。

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