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    美容師聘用合同書

    時間:2023-04-17 10:06:02 聘用合同 我要投稿
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    美容師聘用合同書

      在不斷進步的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的美容師聘用合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    美容師聘用合同書

    美容師聘用合同書1

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經協商達成如下協議,以資雙方實行:

      甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務工作,期限為自 年 月 日至年 月 日(學員學習期:個月)美容師工作壓金1000元,合同期滿如數退還。

      二 、 甲方給予乙方的聘用職務 ,聘用待遇參見附件:

      底薪十業績提成十手工提成

      美容師業績考評管理系列

      業績指標

      服務項目

      工資待遇

      業績提成

      手工提成

      實際收入

      10000元以上

      80項目

      基本工資1700元

      640元左右

      350元左右

      3000元左右

      7000至10000元

      70項目

      基本工資1500元

      400元左右

      300元左右

      2500元左右

      5000至7000元

      60項目

      基本工資1200元

      240元左右

      250元左右

      20xx元左右

      5000元以下

      50項目

      基本工資1000元

      160元左右

      200元左右

      1700元左右

      1、 學員上手后第一個月底薪為800元,第二個月可根據其表現申請加薪100至150元,品德、業績、三個月考核優秀的員工,可獲得現金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業績考核管理計工資。

      2、 公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤發、一律按產品業績提)

      提成方案

      項目

      提成

      備注

      面部

      2元

      超過80人頭,超過部分按3元計

      全身淋排/全身減肥

      18元

      局部附加(肩頸、腎保、卵保、消化、局部減肥)

      5元

      頸部

      2元

      限開療程卡

      手部

      2元

      限開療程卡

      眼部

      1元

      產品提成

      8%

      10000元以上按10%提

      療程卡

      3%

      10000元以上按5%提

      三 、雙方責任:

      (一)甲方責任:

      1、甲方必須保證依法經營,不得有任何違法,違規經營。

      2、甲方應提供服務的`環境和條件。

      3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方,每月10號發放上月薪資。

      4、聘用期間,如乙方面違紀違規使甲方造成損失,甲方有權立即解約,并不退還壓金。

      (二)乙方責任:

      1、乙方必須遵守店規,遵守法規,守法經營和服務,不得有任何違法行為發生,否則責任自負。

      2、乙方上班時間按甲方經營需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據情況安排倒休。

      3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設備設施,照價賠償。

      4、乙方在服務期間,因乙方原因導致消費人身財產損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因導致消費人身財產損失,則由甲方賠償責任。

      5、在聘用期間,如乙方提出并擅自中止合同,則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。

      四、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密,未經甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

      五、合同期滿:

      如果雙方都同意續簽合同,在期滿當月續簽聘用合同,如一方不愿再續簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經濟補償金。

      六、本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。

      甲方: 乙方:

      法人: 身份證號:

      電話: 電話:

      日期: 日期:

    美容師聘用合同書2

      甲方:

      乙方: 身份證號:

      一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經協商達成如下協議,以資雙方實行:

      甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務工作,期限為自 年 月 日至 年 月 日(學員學習期: 個月)美容師工作壓金1000元,合同期滿如數退還。

      二 、 甲方給予乙方的聘用職務 ,聘用待遇參見附件:底薪十業績提成十手工提成美容師業績考評管理系列

      1、 學員上手后第一個月底薪為800元,第二個月可根據其表現申請加薪100至150元,品德、業績、三個月考核優秀的員工,可獲得現金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業績考核管理計工資。

      2、 公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤發、一律按產品業績提)提成方案

      三 、雙方責任:

      (一)甲方責任:

      1、甲方必須保證依法經營,不得有任何違法,違規經營。

      2、甲方應提供服務的'環境和條件。

      3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方,每月10號發放上月薪資。

      4、聘用期間,如乙方面違紀違規使甲方造成損失,甲方有權立即解約,并不退還壓金。

      (二)乙方責任:

      1、乙方必須遵守店規,遵守法規,守法經營和服務,不得有任何違法行為發生,否則責任自負。

      2、乙方上班時間按甲方經營需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據情況安排倒休。

      3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設備設施,照價賠償。

      4、乙方在服務期間,因乙方原因導致消費人身財產損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因導致消費人身財產損失,則由甲方賠償責任。

      5、在聘用期間,如乙方提出并擅自中止合同,則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。

      四、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密,未經甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

      五、合同期滿:

      如果雙方都同意續簽合同,在期滿當月續簽聘用合同,如一方不愿再續簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經濟補償金。

      六、本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    美容師聘用合同書3

      甲方: (以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      為拓展美容養生市場,增加就業門路。甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經雙方協商,達成以下實習協議:

      一、 合同期限

      本實習合同試用期為即 年 月 日起,至 年 月 日止。

      1.甲方免費給乙方培訓美容,美體,中醫美容,中醫養生方面的.專業知識。學習為期2個月。培訓合格后給乙方安排相應的工作。并保證工資和住宿。

      2.乙方在甲方入職后,甲方還將免費繼續給乙方提供更高更全面的課程培訓。

      3.乙方在實習期內,如有個人原因不能再甲方繼續工作,需提前15天向甲方說明情況,辦理離職。

      二、 乙方職責與待遇

      (一) 職責

      1、甲方據工作需要,安排乙方從事工作,乙方必須按甲方要求保質量地完成工作;

      2、乙方必須無條件地遵紀守法,執行公司規章制度和遵守職業道德。認真接受教育和培訓,服從領導安排完成具體任務。同事之間團結共時,禮貌待人。

      3、嚴格按照工作和技術規程進行操作,并能靈活應用;

      1、 好學上進,不斷提高服務質量,嚴格按照公司《管理制度》的規定,禮貌待客。

      2、 愛店如家,時刻維護公司形象,愛護店內一切設施、財物等。

      (二) 待遇

      1、 乙方在實習工資為10元1天。

      2、 乙方每月可有4個休息日。

      3、 乙方在實習工作中表現優異,可提前成為正式員工。實習期滿,終止執行。是否續簽,應提前15天通知對方。

      三 本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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