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                    加薪通知

                    時間:2021-12-20 11:39:17 通知范文 我要投稿

                    實用的加薪通知(通用9篇)

                      在當下社會,很多情況下我們需要用到通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的加薪通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

                    實用的加薪通知(通用9篇)

                      加薪通知1

                    王化醇:

                      作為運營負責人,入職以來,您的工作態度積極向上,工作成績突出,中國范本網絡科技公司決定20xx年4月1日起,將您的'工資調整為5000元(稅前)。

                      希望您再接再厲,在未來發揮自己所能,帶領公司員工共同成長。

                      人力資源部

                      20xx年3月17日

                      加薪通知2

                    財務部:

                      隨著公司的不斷發展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

                      自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

                      特此通知

                      ***有限公司

                      二0___年十一月一日

                      加薪通知3

                    尊敬的XXX

                      作為運營負責人入職以來您的工作態度用心向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前

                      期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

                      人力資源部

                      XXXX年XX月XX日

                      加薪通知4

                    各位同事:

                      鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現,根據《管理辦法》,經公司研究決定,現對其薪資進行調整,具體調整內容如下:

                      以上調整將從20**年8月1日起開始執行,望大家努力工作,爭取創造更多業績。

                      特此通知

                      咸陽****有限公司

                      二〇一六年八月一日

                      加薪通知5

                    財務部:

                      隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

                      自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

                      特此通知

                      xx公司

                      20xx年3月1日

                      加薪通知6

                    財務室:

                      王川同志入職以來,工作態度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定20**年4月1日起,將加薪500元。

                      特此通知!

                      此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。

                      中國范本網絡科技公司

                      人力資源部

                      20**年3月17日

                      加薪通知7

                      為了感謝員工為公司發展做出的努力,同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從2018年1月1日起,對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

                      一、底薪:由1480元調至1530元。

                      二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

                      三、福利待遇:

                      1、紀律獎:60元/;

                      2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元(5元/人/天);

                      3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

                      加薪通知8

                      為感謝全體員工的辛勤付出,同時秉承公司利潤分享員工的經營理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對全體直接員工薪資做以下相應調整,具體如下:

                      一、底薪:由1400元調至1500元;

                      二、加班費:

                      加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時

                      加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時

                      加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時

                      三、福利待遇:

                      1、全勤紀律獎:60元/月

                      2、外宿交通補貼:50元/月

                      3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實際刷卡記錄為準)

                      4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實際刷卡記錄為準)

                      5、年資:工作滿6個月以上享有年資100元/月,12個月以上享有200元/月封頂。

                      加薪通知9

                      xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!

                      期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術上要主動認真地探索,在生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

                      最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

                      xx公司

                      生效日期:20xx年10月1日

                      公布日期:20xx年11月10日

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