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            勞動者解除勞動合同證明

            時間:2022-03-04 10:40:12 勞動者解除勞動合同證明 我要投稿

            勞動者解除勞動合同證明

              勞動者解除勞動合同證明(精選9篇)

              隨著法律知識的普及,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的解除勞動合同證明(精選9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

              解除勞動合同證明1

              一、全市各行各業和廣大市民都要積極踐行“24字”社會主義核心價值觀,遵循“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”20字公民基本道德規范和《商丘市民文明公約》,做文明人,辦文明事,堅決摒棄有悖公德、有違誠信、有損形象的不文明行為,爭當“商丘好人”,爭做文明市民,為華商盛會成功舉辦營造良好的人文環境。

              二、自覺維護城市秩序。要自覺踐行“三管六不”行為規范,管住自己的口,不說粗話,不隨地吐痰;管住自己的手,不亂扔亂倒,不亂貼亂畫;管住自己的腿,不闖紅燈,不肆意踐踏公共綠地。自覺遵守城市管理法規,積極參加各種義務勞動,維護城區環境衛生,維護公共設施,依法誠信經營,自覺維護良好的城市秩序。

              三、切實搞好優質服務。廣泛開展文明服務示范窗口創建活動,切實提高服務質量和服務水平。加強餐飲業、賓館飯店、旅游、公交、出租車、零售業等窗口單位和從業人員的職業道德教育和文明禮儀培訓,增強服務意識,規范服務行為,提高業務技能,樹立行業新風,為華商盛會的成功舉辦創造一流的服務環境。

              四、廣泛開展志愿服務活動。各級文明單位要充分發揮志愿服務隊的作用,利用好志愿服務站,廣泛開展咨詢引導、應急救助、保護環境、維護秩序、關心關愛等志愿服務活動,帶頭使用文明用語,以良好的文明形象展示現代商丘人的精神風貌。

              五、全面凈化美化城市環境。全體市民要積極行動起來,開展凈化美化市容環境活動,大力整治環境衛生、減少環境污染,全面改善城市面貌,努力創造整潔優美的城市環境,讓中外客商感受到商丘的和諧美麗。

              市民朋友們,讓我們攜起手來,為中國·商丘國際華商節的成功舉辦貢獻出自己的一份力量!

              解除勞動合同證明2

              茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,身份證號xxx,住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xx年xx月份,特此證明。

              員工簽名:xxx

              20xx年x月x日

              解除勞動合同證明3

            朱雅蘭:

              我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動合同,合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日,雙方協商一至同意解除勞動關系,現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定規定,F公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您,公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動合同,并根據勞動法規定一次性支付經濟補償金800元(包括但不限于解除勞動合同經濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等)。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續并領取本月應得的工資,20xx年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動關系。

              特此通知

              員工簽名:xxx

              20xx年x月x日

              解除勞動合同證明4

              本人已收到廣西麥隆酒業有限公司單位于20xx年11月19日發出的《解除勞動合同通知書》。

              員工簽名:xxx

              20xx年x月x日

              解除勞動合同證明5

            (職工) :

              鑒于(原因),根據《勞動合同法》第條第款第項的`規定,本單位現定于年月日與你(解除/終止)勞動合同。請你于年月日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關手續。

              員工簽名:xxx

              20xx年x月x日

              解除勞動合同證明6

              用人單位名稱:地址:聯系人和電話:

              勞動者姓名:身份證號碼:工作崗位:

              入職日期: 年月日最后一份勞動合同期限: 終止日期: 年月日本單位工作年限: (其中依法合并計入的年限為 年 個月)

              依據的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項 終止原因(打√)

              □勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇 □用人單位破產□用人單位停業

              員工簽名:xxx

              20xx年x月x日

              解除勞動合同證明7

              茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,住址xxx。

              勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

              因xxxxxx,根據《勞動法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

              員工簽名:xxx

              20xx年x月x日

              解除勞動合同證明8

              甲方:

              乙方:

              甲、乙雙方于年經雙方協商一致同意解除。

              提出解除勞動合同為方。

              原勞動合同終止期限為年

             。1)由職工一方提出解除勞動合同的,不給予補償。

              (2)由企業方提出解除勞動合同的,應當給予經濟補償。經濟補償金額為元。

              甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)

              法定代表人

              或者委托代理人(簽蓋)

              20xx年xx月xx日

              解除勞動合同證明9

              (用人單位) :

              鑒于(原因),根據《勞動合同法》第條第款第項的規定,本人現提出于年月日與單位解除勞動合同。

              職工:(簽名)

              20xx年xx月xx日

              簽收人:

              簽收日期: 20xx年xx月xx日

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