學生會年終評優(yōu)標準
學生會年終評優(yōu)標準（精選5篇）
學生會評優(yōu)（含優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部門三項評選項目），以下是小編為大家收集的學生會年終評優(yōu)標準（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會年終評優(yōu)標準1
為評定學生會干部的工作實效，以提高工作效率，達到鼓勵先進，鞭策后進的`效果，現(xiàn)擬定《學生會評優(yōu)制度》。
（一）評優(yōu)時間：
20XX年12月9日星期三
（二）評優(yōu)對象
學生會全體成員
（三）評優(yōu)分類
本細則依據(jù)評優(yōu)對象的不同而分為兩類，分別為優(yōu)秀學生會干部和優(yōu)秀學生會干事。
（1）優(yōu)秀學生會成員評選
1.評分人員
評分者為學生會全體成員
2.評分方法
①工作態(tài)度
要求：對待工作認真仔細，思想?yún)R報專題充滿熱情，關(guān)心集體，恪守職責，勇于奉獻，吃苦耐勞，熱心為同學服務(wù)，為學生會發(fā)展獻計獻策、盡心盡力。貫徹學校的各項政策措施，落實學生會的各項決議，服從主席、部門的工作安排，遵守校規(guī)校紀，遵守學生會的各項章程制度。
②工作效果
要求：保時保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，為學生會盡職盡責。
③團結(jié)合作
要求：協(xié)助部長做好本部工作，協(xié)調(diào)好本部成員之間的工作，搞好與其它部門的合作關(guān)系，相互平等、相互尊重、相互幫助，發(fā)揚民主，精誠團結(jié)，抵制地方小團體主義。
④模范表率
要求：作好學生會成員的模范帶頭作用，帶動周圍同學提高精神文明素養(yǎng)。
3評選人數(shù)
部門部長10人，學生會干事6人，共計16人。
學生會年終評優(yōu)標準2
一、考核目的：
加強學生會干部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，進一步調(diào)動學生干部的積極性，使學生會工作朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展。根據(jù)本條例，對學生干部的'工作予以評定，并為培養(yǎng)和使用干部提供參考。
二、考核范圍：
學生會全體學生干部。
三、考核內(nèi)容及要求：
1.思想素質(zhì)及政治態(tài)度
(1)對黨的認識及態(tài)度
政治上對自己有較高要求，積極靠攏組織。能積極參加黨課學習，以黨員標準要求自己。
(2)對學院、部開展活動的態(tài)度除特殊情況外，對這些活動一貫積極參加，如有余力，則協(xié)助所在基層單位開展有關(guān)活動。
(3)對團總支、學生會某階段中心工作的認識明確。能夠向同學廣泛宣傳。圍繞中心工作積極組織所在部門開展工作。通過形式多樣的活動在同學中擴大影響。積極就某一中心任務(wù)提出建設(shè)性活動方案。
(4)對學生中不良風氣的態(tài)度
正義感強，堅決帶頭抵制不正之風，并影響、說服周圍同學不參與。
2.工作情況
(5)工作態(tài)度
有飽滿的工作熱情和很強的工作責任心。
工作中奮力進取，勇于開拓，從不滿足現(xiàn)狀，工作中任勞任怨。
(6)對待工作中困難的態(tài)度
正確對待工作中的困難積極創(chuàng)造條件，克服困難。
(7)組織能力
開展活動時，事先有計劃，事后有總結(jié)(書面)。準備工作做得充分、扎實。活動過程中，有條不紊，能妥善處理意外情況，使工作達到預期效果。
(8)活動能力
廣泛聯(lián)系學生會系統(tǒng)各部門，順利溝通與本部門工作有關(guān)的校方部門，能很快適應(yīng)各種社交活動。
(9)表達能力
在各種正式場合下，能清楚、完整、簡明扼要地口頭表達某一思想內(nèi)容;有很強的文字表達能力。
(10)工作效率
充分利用課余時間開展工作，盡量少占自習時間，提前保質(zhì)保量完成任務(wù)。
(11)工作效果
活動本身意義大，參加人數(shù)多，影響面大，同學們反映很好，工作與以前相比有很大起色
(12)工作任務(wù)
非常熟悉本部門的具體工作，具有較強的本部門工作特長，在開展業(yè)務(wù)性強的工作中能作出正確決定(注：諸如審稿，評獎之類的工作)。
(13)工作作風
謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取同學意見，知錯就改，實事求是。深入調(diào)查研究，工作中勇于承擔責任，關(guān)心下級干部同學的'思想、工作和學習。
(14)工作中的協(xié)作精神
工作中的顧全大局，從整個工作出發(fā)，不計較個人和本部門得失，積極配合協(xié)助其它部門開展工作。
(15)使用和選擇干部
考慮到每個干部的特點，使用是揚長避短。大膽選拔有才能的干部，使其能力得到很好的發(fā)揮。
3.學習情況
(16)學習態(tài)度
態(tài)度端正，目的明確，學習刻苦，學習與工作的關(guān)系處理得好。
(17)學習成績(可根據(jù)具體情況作調(diào)整)
成績良好，總評在80分以上，在班排前10名。
(18)學習進步情況
保持優(yōu)良成績或成績有較大進步。
4.組織概念
(19)嚴格遵守學生會各項規(guī)章制度，按要求辦事
嚴格遵守學生會各項規(guī)章制度，按要求辦事。
學生會年終評優(yōu)標準3
先進工作部門：
1、出色地完成本部門的各項工作，配合好其他部門開展各項的大型活動。
2、該部門的干事遵守學生會的各項制度。
3、該部門加強內(nèi)部并與其他部門以及其他學院或?qū)W校相應(yīng)部門的交流，并且做好記錄。
4、建立好完善的資料、檔案管理制度，且對各項大型活動都做好計劃和總結(jié)。
5、做工好本部的工作分配，盡量以表格形式展現(xiàn)出來。
6、按照值日安排表，做好學會的值日工作，并且做好值日記錄。
7、通過民主投票產(chǎn)生。
優(yōu)秀學生干部：
1、做好本職工作，認真完成上級布置的任務(wù)。
2、遵守團總支、學生會的各項制度。
3、能主動地積極地對團委、學生會工作提出意見，指正不足之處，為基發(fā)展提供寶貴的建議。
4、處理好上級與其他成員以及與廣大同學的關(guān)系，樹立起良好的形象。
5、在各大型活動中發(fā)揮出主人翁的精神，服從上級的安排和調(diào)配。
6、能夠依時完成領(lǐng)導、老師或團總支學生會下達的任務(wù);
7、通過民主投票產(chǎn)生。
學生會之星：
1、符合“優(yōu)秀學生干部”的標準。
2、在工作方面有突出表現(xiàn)，深受老師、同學的好評。
3、在團委、學生會當中起到先鋒模范作用，樹立起良好的形象。
4、學習成績優(yōu)秀(班級30%以前)并且在各方面都有良好的表現(xiàn)(綜合素質(zhì)較強)。
5、注重自身的言行舉止，講文明、講禮貌，能為廣大同學提供一流服務(wù)，也是老師和領(lǐng)導的得力助手。
6、作為團委、學生會的優(yōu)秀代表，自覺樹立起體育學院團總支學生會的良好形象。
7、在“優(yōu)秀學生干部”當中推選，并通過團總支學生會各班級代表(各班1名)的民主投票產(chǎn)生。
學生會年終評優(yōu)標準4
一、熱愛班集體、關(guān)心他人，主動為集體服務(wù)，積極參加學校或班級開展的各項活動，并取得較好成績。
二、學習認真，方法靈活，并善于與他人合作學習，主動幫助學習上有困難的學生，各科成績優(yōu)秀。
三、為人誠實，尊敬老師，團結(jié)同學，遵紀守法，文明禮貌，具有良好的行為習慣。
四、熱心班務(wù)工作，有較強的工作能力，較好的工作效果和較突出的工作成績，在師生中具有較高的威信。
五、是非分明，講公平、講正氣、講原則，能夠善待每一位同學，并在班級各項活動中起到模范帶頭作用。
六、評選的優(yōu)秀學生干部必須是任期滿一學期以上，是班委會成員或少先隊大、中、小隊干部。
學生會年終評優(yōu)標準5
思想品德（10分）：
1、具有良好的思想道德品質(zhì)，能起到模范帶頭作用，嚴格遵守學校、學生會各項規(guī)章制度，滿分4分。
2、團結(jié)學生會各成員，積極參加學生會組織的各項工作及活動，滿分3分
3、積極維護學生會聲譽，滿分2分。
4、尊敬老師，團結(jié)同學，禮貌待人，誠實守信，滿分1分。
能力（30分）：
1、能成功組織屬于本職范圍內(nèi)的活動，較好地、及時地完成本職內(nèi)的'任務(wù)，滿分5分。能積極配合，協(xié)調(diào)其它部門之間工作的（以其它部門記載為準）滿分5分。
2、富有創(chuàng)新精神，滿分5分。
3、有教好的管理，交際能力，協(xié)調(diào)性強，對所需人員進行成功選配、組織和任用，認真寫好本期本部門的工作計劃，并能很好地落實組織完成；且在學期末呈交本學期工作總結(jié)和體會，滿分15分。
出勤（30分）：
1、主要干部會議：每無故缺席一次扣5分，遲到一次扣2分，早退一次扣2分。
2、部門會議：每無故缺席一次扣4分，遲到一次扣2分，早退一次扣2分。
3、其它活動：每無故缺席一次扣4分，遲到一次扣2分，早退一次扣2分。
4、不允許無故請人代會，且開會時應(yīng)遵守會場紀律，否則將酌情扣分。
成績（20分）：
1、對所組織開展的活動及工作能圓滿完成并取得一定成果，滿分10分
2、考試成績：學期平均成績（必修）60—69分者3分，70—79分
者5分，80分以上者加10分。
綜合（10分）：
由主席團和其他部長視其具體工作情況給以分數(shù)，滿分10分
附加分（10分）：
所屬部門期末獲得“優(yōu)秀部門”稱號，個人加附加分10分。