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            員工休息室管理制度

            時間:2022-03-01 17:46:06 員工休息室管理制度 我要投稿

            員工休息室管理制度

              在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的員工休息室管理制度(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

              員工休息室管理制度1

              員工休息室主要用于當班員工中午、晚上吃飯,上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

              一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

              二、自覺愛護公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施,如:儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等,員工有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔維修費或賠償,并視情節(jié)嚴重給予處罰。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時,應(yīng)第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

              三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里,嚴禁亂放。

              四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內(nèi)。

              五、保持休息室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。

              六、貴重物品應(yīng)存放妥當,盡量不要放在休息室內(nèi),否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

              七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。

              八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

              九、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶,望全體人員自覺遵守。

              員工休息室管理制度2

              一、目 的

              為了加強中心員工夜班休息室的規(guī)范化管理,以保持清潔、整齊的休息環(huán)境和秩序,從而保證員工得到充分的休息,特制定本制度.

              二、員工責任

              員工休息室的員工須遵守本制度,同時有義務(wù)保護、愛護公共物品設(shè)施,愛惜休息室的生活環(huán)境。

              三、休息室開放對象及申請

              1.員工休息室主要為晚班下班后,不便回家的員工提供臨時休息場所。

              2.員工休息室午休時間,主要針對孕婦、身體不適、部分早晚班員工提供臨時休息場所。

              3.員工需通過生產(chǎn)網(wǎng)電腦進入員工休息室錄入系統(tǒng)進行提前登記床鋪,床鋪先預(yù)訂先得。

              四、休息室管理規(guī)定

              (一) 使用管理規(guī)定

              1、按照“誰主管、誰負責、誰使用、誰負責”的原則,軟件園及倉山大樓休息室由中心熱線一室負責日常管理;烏山大樓休息室由中心話務(wù)二室負責日常管理。

              2、員工按事先預(yù)登記床位休息,不允許轉(zhuǎn)讓或更換床位,也不得擅自留宿非公司人員。

              3、員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占房間內(nèi)公共物品(如床上用品、床頭柜、床位等)。休息時須關(guān)好房門,貴重物品應(yīng)另行保管,遺失自行負責。

              4、員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施,不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。

              5、休息室用電不得浪費,做到隨手關(guān)燈及空調(diào)。

              6、員工休息后須整理好床鋪,備下一位休息者使用。

              7、員工必須愛護室內(nèi)的公共財產(chǎn),若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共財產(chǎn)現(xiàn)象的,維修費用由員工負責承擔,同時,視情節(jié)輕重加以處罰。

              8、休息室開放時間為:每天的12:00-16:00和18:00-次日09:00,其余時間為清潔、通風時間。

              9、休息室作為夜班員工臨時休息的公共場所,不允許員工長期過夜留宿。

              10、休息室分男生休息室及女生休息室,休息期間嚴禁異性入內(nèi)。

              11、中心將結(jié)合每月基礎(chǔ)質(zhì)量檢查對員工休息室的使用及日常管理情況進行抽查,結(jié)果在中心內(nèi)部進行通報。

              (二) 紀律管理規(guī)定

              1.員工休息期間,進出小聲關(guān)門,不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。

              2.嚴禁在休息室內(nèi)吸煙、酗酒、打架、、吸毒等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報,則按照中心人力資源室的相關(guān)考核規(guī)定處理。

              3.在休息室內(nèi)需將手機調(diào)為振動模式,盡量避免在宿舍內(nèi)使用手機,以免影響他人休息。

              4.員工不得于休息室內(nèi)的墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。墻釘打鉆時容易觸碰線路,引發(fā)線路問題甚至生命安全問題。

              (三) 安全管理規(guī)定

              1.休息室內(nèi)不得擅自使用各種電器、明火器具,私拉、亂接電線。

              2.注意休息室安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

              3. 休息室內(nèi)嚴禁吸煙。

              (四) 衛(wèi)生管理規(guī)定

              1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

              2.員工不得將快熟面、快餐等食物帶入休息室食用。

              3.物業(yè)處定期在每天上午9:00-12:00和下午16:00-18:00對休息室清潔通風,該時間段內(nèi)員工必須離開休息室。

              4、中心出于人性化管理考慮,每個節(jié)點固定1-2個休息室延長休息時間,延長時間如下:上午休息時間延長至10:30,下午延長至17:00。其余時間為休息室清潔通風時間,員工必須自覺離開休息室。

              五、對違反以上任何規(guī)定的員工,按照中心下發(fā)的安全檢查實施細則進行考核及通報。

              員工休息室管理制度3

              為了使員工有更好的休息環(huán)境,員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂立如下規(guī)章制度,望全體員工遵照執(zhí)行。

              一、衛(wèi)生環(huán)境

              1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

              2、自覺愛護公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)打釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施。

              3、保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

              二、禁止規(guī)定

              1、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里,嚴禁亂放。

              2、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內(nèi)。

              3、休息室的所有器具,不得損壞。如有惡意破壞者,由其負擔維修費或賠償,并視情節(jié)嚴重給予處罰。

              4、室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時,全體員工都有義務(wù)在第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

              三、行為規(guī)范

              1、保持休息室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。

              2、貴重物品應(yīng)存放妥當,盡量不要放在休息室內(nèi),否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

              四、開關(guān)閉時間

              1、休息室的'開門時間段是中午12:00—13:30。

              2、全體員工上班后,即非休息時間段由經(jīng)理將休息室關(guān)閉。

              員工休息室管理制度4

              為調(diào)劑工作節(jié)奏,方便員工在緊張的工作之余得到適當?shù)姆潘桑咎卦O(shè)立了員工休息室。為了維護休息室的正常運轉(zhuǎn),保障每位員工的利益,方便管理工作的開展,現(xiàn)做如下規(guī)定:

              一、休息室開放時間為早7:30——晚22:00。

              二、休息室保持整潔,物品擺放整齊,嚴禁在室內(nèi)亂寫、亂畫及污損墻壁等,不準向走廊扔雜物,潑臟水,嚴禁在休息室內(nèi)大聲喧嘩。

              三、員工在離開時要關(guān)閉電源,防損部每晚做最后檢查。

              四、嚴禁在休息室更衣柜內(nèi)存放易燃、易爆物品,防損部將定期對休息室進行安全檢查。

              五、嚴禁將貴重物品(包括錢、手機等)放于更衣柜內(nèi),否則,丟失自負。

              六、員工如無特殊情況,不得將家屬、朋友帶到員工休息室。

              七、休息室的更衣柜及桌椅均為公司的財產(chǎn),應(yīng)妥善使用和保管,如有損壞,按公司有關(guān)規(guī)定處以罰款。

              八、公司配備的更衣柜由使用人負責管理。屬于正常損壞的,應(yīng)及時報修;如有鑰匙丟失或非正常損壞,責任人應(yīng)照價賠償。

              九、休息室更衣柜由綜合部調(diào)配,員工不得私自調(diào)配。

              十、員工離職時交出更衣柜的鑰匙后,方可辦理退還更衣柜押金事宜,對丟失或不歸還者,更衣柜押金全額扣除。

              十一、各部門實行輪流值日制,保持走廊、休息室的清潔。

              十二、以上規(guī)章制度,請各位員工自覺遵守,共同維護,違章者將給予嚴肅處理。

              員工休息室管理制度5

              學校物業(yè)園林部員工休息室管理規(guī)定

              1.工人休息室是提供給員工工作之余休息之用,日常管理由各管理員負責。

              2.員工應(yīng)自覺維護休息室衛(wèi)生,嚴禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。

              3.愛護公物,不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用,違者將給予相應(yīng)的處罰。

              4.禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。

              5.休息室內(nèi)禁止飲酒,第一次發(fā)現(xiàn)處500元罰款,第二次發(fā)現(xiàn)予以開除處理。

              6.節(jié)約用電,最后一人離開時隨手關(guān)閉燈。

              7.非本單位職工不得進入休息室休息。

              8.不得在休息室使用電爐取暖、做飯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以處罰。

              9.嚴禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進休息室。

              10.工作時間內(nèi)禁止在休息室內(nèi)逗留。

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