中秋禮品發(fā)放方案

時間：2022-08-30 08:22:38 中秋禮品發(fā)放方案我要投稿

中秋禮品發(fā)放方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，就不得不需要事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的中秋禮品發(fā)放方案（精選9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　中秋禮品發(fā)放方案1

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

　　一、福利發(fā)放標準方案

　　注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在4725元。

　　二、福利發(fā)放操作方案

　　發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門; 發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫); 發(fā)放程序：

　　1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.

　　2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;

　　3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

　　三、中秋節(jié)條幅申請條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

　　內容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司內容二:濃情中秋情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司

　　內容三:歡度國慶月滿中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米

　　以上方案妥否，敬請批示!

　　中秋禮品發(fā)放方案2

　　20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對全體員工的生活關懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放福利對象：

　　全體員工

　　二、發(fā)放福利時間：

　　20XX年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）

　　三、發(fā)放福利地點：

　　公司食堂

　　四、發(fā)放福利方式：

　　1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準備了豐盛的團圓飯，飯菜一律半價。

　　2、為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關心。

　　中秋禮品發(fā)放方案3

　　一、福利范圍：

　　公司全體員工

　　二、福利標準

　　中秋節(jié)福利標準為每人100元。

　　三、發(fā)放形式

　　沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。

　　四、發(fā)放要求：

　　1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內自由選擇。

　　2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

　　五、發(fā)放名單：

　　請各團隊核對其名單，于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認。

　　中秋禮品發(fā)放方案4

　　20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務預算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　(一) 發(fā)放對象：公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；

　　(二) 發(fā)放時間：20xx年9月29日（下午14：00）；

　　(三) 發(fā)放地點：公司宿舍一樓娛樂室

　　(四) 組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華

　　(五) 發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；

　　(六) 物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；

　　(七) 注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現(xiàn)有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！

　　中秋禮品發(fā)放方案5

　　20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：發(fā)放對象及標準：依據(jù)9月21日公司在崗員工名單為準，工作滿半年的營業(yè)員，以及工作滿一年的促銷員。

　　發(fā)放方式：

　　沙洲優(yōu)黃三年陳1提，伊利優(yōu)酸乳1提，以及月餅，月餅以實際數(shù)量為準，以上福利每人1份。

　　發(fā)放時間：

　　20XX年9月21日晚9：30，請廣大員工相互轉告！

　　注：請廣大員工務必看清發(fā)放對象及標準！

　　中秋禮品發(fā)放方案6

　　一、設計思路

　　根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的.經(jīng)驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：

　　1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

　　2、紀念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

　　3、濃情中秋，月圓人團圓。

　　4、精美，實用，健康，時尚。

　　二、福利內容及費用預算

　　根據(jù)《薪酬結構管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元(26人x500元);

　　三、時間安排

　　1、市場調研時間：20xx年8月7日至19日;

　　2、采購、制作、準備時間：20xx年8月20日至29日;

　　3、發(fā)放時間：20xx年9月1日至3日。