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    合規(guī)培訓(xùn)心得體會

    時間:2022-11-01 08:52:17 心得體會 我要投稿

    合規(guī)培訓(xùn)心得體會200字(精選5篇)

      心中有不少心得體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編整理的合規(guī)培訓(xùn)心得體會200字(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    合規(guī)培訓(xùn)心得體會200字(精選5篇)

      合規(guī)培訓(xùn)心得體會1

      要加強(qiáng)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。

      銀行員工加強(qiáng)對風(fēng)險防范知識的學(xué)習(xí),就能認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性,認(rèn)識到銀行本身是高風(fēng)險行業(yè),必須把風(fēng)險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為。要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律的弊端,視制度為生命,糾違章如排雷,增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識,規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的`發(fā)生。

      合規(guī)培訓(xùn)心得體會2

      在銀行工作,時間不覺已過了四年整。幾年來,我也深知只有把風(fēng)險降至最低點,銀行的各項工作才能更好地開展。因此,合規(guī)是關(guān)乎銀行發(fā)展過程中關(guān)健的一環(huán)。

      合規(guī),對于業(yè)務(wù)操作崗位的我,尤為重要。在我行舉行的《我與合規(guī)大討論》專題中,個個鮮明的案例回放,不僅使我們了解合規(guī)的重要性,更應(yīng)在腦中懸掛警鐘,時刻敲響,規(guī)范自己的行為。

      以下是我對合規(guī)教育活動的幾點體會:

      心正,行正。由于銀行業(yè)的特殊性,直接與金錢打交道,因此首先須保持一顆正直的心,不妄生邪念。在職業(yè)上,講求道與德。俗語說:一失足成千古恨。如果不慎走錯路,就會迷失了方向,何談職業(yè)理想,何談社會貢獻(xiàn),只能使自己陷于萬劫不覆的深淵。

      合規(guī)培訓(xùn)心得體會3

      近年公司開始抓合規(guī)管理,目的就是讓我們安規(guī)章制度辦事,使我們在平常工作中,養(yǎng)成良好的合規(guī)習(xí)慣,使各類業(yè)務(wù)的辦理程序得當(dāng),內(nèi)容合規(guī)。不出現(xiàn)紕漏和差錯,半年多來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的強(qiáng)力推進(jìn)下,我們合規(guī)管理不斷推進(jìn),如我組室在有危險作業(yè)時嚴(yán)格遵守施工公司必須有準(zhǔn)入、方案必須經(jīng)過論證審批、實施過程中必須按方案執(zhí)行等原則。嚴(yán)格上報第四監(jiān)督站接受檢查。

      回頭想想最近幾年發(fā)生的一個個例外事項,無一不是違規(guī)造成的,一個個血的教訓(xùn)給我們敲響了一次次警鐘,合規(guī)就像紅綠燈,你遵守他,他才會保護(hù)你。如果闖紅燈就很可能出事故,各崗位人員遵守紅綠燈,才能更好的保護(hù)自己,保護(hù)單位和廣大客戶的利益。

      合規(guī)是一直責(zé)任,一種紀(jì)律、一種制度更應(yīng)成為一種意識、一種習(xí)慣。時間在變,人員在變,但合規(guī)管理不能變,相信只要我們把合規(guī)操作長久保持下去,就一定能高高興興上班來,平平安安回家去。

      合規(guī)培訓(xùn)心得體會4

      在日常工作中,我們應(yīng)主動發(fā)現(xiàn)、主動暴露合規(guī)風(fēng)險隱患或問題,主動改進(jìn)相應(yīng)的業(yè)務(wù)政策、行為規(guī)范和操作流程,主動避免違規(guī)事件的發(fā)生和主動糾正已發(fā)生的違規(guī)事件。通過有效互動,共同實現(xiàn)合規(guī)管理目標(biāo)。

      合規(guī)應(yīng)成為銀行文化的一部分,并非只是專業(yè)合規(guī)人員的責(zé)任,應(yīng)從高層做起,當(dāng)企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)誠信與正直的準(zhǔn)則并由董事會和高級管理層作出表率時,合規(guī)才最為有效。

      合規(guī)培訓(xùn)心得體會5

      信用社組織外勤與內(nèi)勤人員,分兩批進(jìn)行集中學(xué)習(xí),且每天都有專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),全員也都能自覺地參加每天的集中學(xué)習(xí),不請假、不遲到,認(rèn)真聽講、細(xì)記重點。

      正是基于信用社領(lǐng)導(dǎo)重視、員工充分認(rèn)識到目前新形勢下合規(guī)管理防范風(fēng)險的緊迫性,大家學(xué)習(xí)觀念才由被動變主動、由走走過場變深入認(rèn)真,學(xué)習(xí)態(tài)度非常端正。

      通過一起學(xué)習(xí),一起討論,學(xué)習(xí)筆記相互比較、你追我趕,共同營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

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