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    人力社保局工作總結(jié)(6)

    工作總結(jié)范文 時(shí)間:2018-01-29 我要投稿
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      (3)進(jìn)一步完善人才管理體制和工作機(jī)制

      大膽創(chuàng)新,徹底改革那些束縛人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的制度與做法,建立有利于人才脫穎而出的長(zhǎng)效機(jī)制。完善我鎮(zhèn)人才市場(chǎng)服務(wù)體系,促進(jìn)人才合理流動(dòng)。

      (4)是注重抓好高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

      積極參與人才競(jìng)爭(zhēng),做到自主培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)引進(jìn)人才并重,把引進(jìn)優(yōu)秀人才放在同引進(jìn)資金、先進(jìn)技術(shù)、現(xiàn)代化管理手段同等重要的位置,吸引、集聚更多的優(yōu)秀人才來(lái)我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。 建議鎮(zhèn)政府把人才工作納入了鎮(zhèn)的總體工作計(jì)劃,做到在提出發(fā)展目標(biāo)時(shí),考慮人才需求;在制定規(guī)劃時(shí),考慮人才保證;在制定政策措施時(shí),考慮人才導(dǎo)向,不斷提高人才工作水平。

      6、優(yōu)化完善社會(huì)保障服務(wù)體系:

      (1)完善社會(huì)救助體系建設(shè),切實(shí)保障特殊群體的基本利益。

      一是繼續(xù)推進(jìn)低保規(guī)范化建設(shè),落實(shí)城鄉(xiāng)最低生活保障制度;二是協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策(供水、供電、電信、廣播電視),積極組織低保對(duì)象參加職業(yè)技能培訓(xùn),從根本上解決其生活困難。三是優(yōu)化醫(yī)療救助體系,以大病救助與臨時(shí)救助相結(jié)合的方式,以居民醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠為載體,加大對(duì)貧困群體醫(yī)療救助力度,降低救助門(mén)檻,提升救助標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

      (2)從7月1號(hào)起實(shí)施三項(xiàng)社會(huì)保障工程。

      1)建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)重大疾病補(bǔ)充保險(xiǎn)制度;

      2)提高新農(nóng)保待遇,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由100 元提高至120 元;

      3)提高完全被征土地農(nóng)村居民老年生活津貼標(biāo)準(zhǔn),其中由財(cái)政負(fù)擔(dān)部分從每月200 元提高至250 元。

      另外,在下半年,計(jì)劃完成xxxx慈善會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)工作;開(kāi)展敬老活動(dòng),舉辦全鎮(zhèn)敬老大會(huì)等。

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