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《從受歡迎到被需要》讀書筆記（精選5篇）
讀完某一作品后，相信你心中會有不少感想，需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀書筆記了。那要怎么寫好讀書筆記呢？以下是小編收集整理的《從受歡迎到被需要》讀書筆記，歡迎閱讀與收藏。
《從受歡迎到被需要》讀書筆記 1
一、我的舊知：
1、認識的人多就是人脈
3、自身價值和能力不高，就不會接觸到大咖人物
4、總是覺得有一顆不斷學習和提升的'心就是在奮斗
二、新知：
1、人脈是人、資源、財富、信息，能夠為自己所用可以從中獲取資源的。
2、“站在富人堆里”是為了提高自身價值，站在資源雄厚強大的人、未來能提供幫助的人中間，而不是有錢人。
3、運用利他思維可以有助于發掘自己的價值所在，能夠更好地解決認知問題，強化彼此關系解決社交不對等關系
4、運用人脈分類法則和人脈管理系統有助于完成年度目標，解決所謂的人脈焦慮
三、要做：
更新朋友圈圈層、明確目標，將人脈進行分類管理
四、讀書金句
1、把自己活成一束光，照亮自己也溫暖別人
2、再窮也要站在富人堆里
3、繩律，付出是一種態度，利他是一個角度，能助人是一種能力，三根支柱缺一不可
4、人脈饑渴癥其實不是人脈真的不夠，而是你感覺不夠
以上是我的觀點和總結，看到的朋友可以給出建議。
《從受歡迎到被需要》讀書筆記 2
今天讀了《從受歡迎到被需要》這一篇短文后，我覺得那些關心老、弱、病、殘、有精神疾病的人都有一顆善良的心。關心別人是一種很值得驕傲的事，就向作者所說的那樣：“分一點陽光給最需要的人，我們的陽光不會減少。”
但是并不是所有的人都有關心別人的美德。有一次，我在家樓下看見一位白發蒼蒼的老人拄著拐杖一步一步的走著，一不小心，他踩到一塊石頭，摔倒在街邊，但是旁邊的人無所事事的`走過去，沒有一個人關心一下這位老人到底發生了什么事，這種場景真是讓人感到心痛。
關心別人雖然是一件小事，但要把一件小事做好，并不容易，需要大家的共同努力，自覺做到，從我做起，從小事做起，持之以恒。我相信將來，就會向德國人一樣人人為我，我為人人。這樣，世界會變得更加美麗，風景美，人的心靈更美。
《從受歡迎到被需要》讀書筆記 3
今天，我讀了一本書，書的名字是：《從受歡迎到被需要》其中有一篇是：三個金人。
從前，一個小國派使者來到唐朝進貢了三個一模一樣的小金人，當時的皇帝看到了那三個小金人十分高興。但事情并沒有那么簡單，小國不是單純地進貢小金人的，而是考驗唐朝人們的智慧的。并且那個使者還出了一道難題：這三個小金人哪個更有價值？答對了的話就把這三個小金人進貢給皇帝。要是沒有答出來的話那么唐朝就進貢給小國。皇帝想了想：不行啊，一定要找出來，不然多丟人啊！可是當時皇帝和大臣們找啊找啊！怎么也發現不了這三個小金人哪個更有價值，可就當許多人無可奈何時，一個老臣走出來說：“臣知道。”結果一找就找出來了。
原來那個老臣胸有成竹地拿來三根稻草將其分別插入了三個小金人的耳朵里。第一個小金人的稻草從另一個耳朵出來了；第二個小金人的稻草是從嘴巴里出來的；而第三個小金人的稻草從耳朵里插進去后就沒有動靜了。老臣說：“是第三個。”原來這三個小金人各有不同的'含義：第一個表示注意不聽別人講話，過耳就忘的人；第二小金人表示聽了別人的話但會到處傳播的人；第三個小金人代表把別人的話放在心中的人。所以第三個小金人是最有價值。
我的感悟是：善于傾聽對方言談且記住是對別人的尊重，也是一種言談技巧。
《從受歡迎到被需要》讀書筆記 4
讀了《從受歡迎到被需要》一書，受益匪淺，感觸頗多。這本書從12個方面闡述了如何成為企業最受歡迎的人，一個人具備怎樣的品行和能力，才是企業優秀的員工。特別是第二章“忠誠是無價之寶”和第八章“具有較強的執行力”，深有同感。我認為忠誠和較強的執行力是我們企業人最基本的品行和素質，對企業和個人都至關重要。
忠誠是中華民族優良的倫理道德規范。古話說：為人謀而不忠乎？就是盡心為忠，赤誠無私，誠心盡力，它主要是個人的內在品德。誠者，信也。開心見誠，無所隱伏，所言、所行、內心所想相一致就是誠，就是真實不欺，尤其是不自欺，它主要是處理人際關系的行為準則。忠誠就是竭盡全力，言行一致，表里如一地做好事情。忠誠，是職業人應遵循的一種基本準則，是指對組織或個人真實無欺、遵守承諾和契約的品德及行為。這種內在品德及其行為，是各種經營活動得以正常進行的重要保證。
忠誠是對企業負責的動力。忠誠的態度是敬業的土壤，這種對事業深厚的情感會給人無窮無盡的財富。本杰明·富蘭克林說過：“如果說，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”有了對企業的忠誠，就會自覺地、熱情地、全身心地投入到工作中去。
不忠誠的人會厭惡自己的工作，或者是為了生計而工作、或者是表里不一、裝腔作勢，只是做樣子給領導看。對工作本身并沒有融入太多的情感和信念，因而在工作中總也體會不到溫暖和快樂，他們的生命也在周而復始的工作中慢慢消磨。而忠誠的'人才能在自己的職業生涯中一直保持著負責的態度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調換部門，他們都對現有的工作保持高度的責任感。他們能冷靜地善待自己的工作，把工作中的每段時光都作為自己畢生事業的一部分。
忠誠是市場競爭中的基本道德原則，違背忠誠原則，無論是個人還是組織都會遭受損失。相反，無論對組織、領導者還是個人，忠誠都會使其受益。
《從受歡迎到被需要》讀書筆記 5
最近，我迷上了一本書——《從受歡迎到被需要》。
本文講述的是一些故事，告訴我們一些道理，做一個《從受歡迎到被需要》。如：要勤勞，做事認真，誠實守信用，養成良好的習慣……最讓我深受啟發的是這樣一個小故事：小蜜蜂亞蒂莫媽媽生病了，小蜜蜂亞蒂莫獲得了一個神奇的袋子，那是花仙子愛誼送給它的。之所以說那個袋子很神奇，是因為它可以收集許多笑容，而這些笑容可以讓亞蒂莫媽媽暫時忘記疼痛的折磨，給它（亞蒂莫的媽媽）帶來一絲寬慰和愉悅。但是，亞蒂莫打開袋子后，發現它是空的，亞蒂莫感到非常的難過……但是它媽媽看到了它的孝心，還是露出了欣慰的笑容，并且把這個笑容傳給了亞蒂莫，它也笑了。
微笑是傳遞給他人的一張名片，是一次心的傳遞。我們的燦爛笑容，便是我們幸福的'寫照。微笑是可以傳遞心情，感染他人的！讓我們把微笑傳遞給做錯事的人，在優雅的笑聲中傳達博大與寬容。不要不夠自信，不要吝嗇自己的微笑。笑著的人永遠是最美的，最受歡迎的人！
笑是一種快樂的表現，笑是一種幸福的表現，笑是一個無比珍貴的東西，因為，這個世界上，沒有一個人，會用一種方式來表達自己內心的快樂！
很多人喜歡愁眉苦臉的表情，特別是男生，他們覺得可能自己裝著這個樣子會酷一點，帥一點。可是越冰冷的臉，就越讓人感覺到涼颼颼的，就越不想接近你。你想想看，沒有朋友的日子，沒有笑容的日子里，你會怎么樣？還是愿意更加冰冷下去？可能每一個人都覺得笑不重要，如果你多笑，可能是生病就會少一點。當然也不是讓你傻笑啦！偶爾笑一笑，幸福多一點，快樂就更多！記住這句話，你會笑容滿面的！
如果你想成為一個最受歡迎的人，就多笑，多充滿愛心吧！
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