外貿(mào)主管的工作職責
外貿(mào)主管的工作職責1
1、負責醫(yī)藥產(chǎn)品（原料、制劑）的引進工作，外商開發(fā)和建立合作；
2、負責國外市場的開拓、客戶維護；
3、負責全部業(yè)務性工作及流程、監(jiān)管工作及相關(guān)審核工作；
4、全面負責產(chǎn)品的引進、宣傳、培訓；
5、負責建議業(yè)務結(jié)構(gòu)、業(yè)務內(nèi)容、業(yè)務模式的.持續(xù)改進；
6、為銷售部門提供供應鏈支持，搜索產(chǎn)品，與外商聯(lián)系溝通；
7、參與貿(mào)易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達和跟進；
8、負責協(xié)助國際貿(mào)易部經(jīng)理管理部門日常工作，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
外貿(mào)主管的工作職責2
職責描述：
1、代表公司參加各地區(qū)展會，開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道
2、根據(jù)國際市場開展營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，利用各渠道發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語專八，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；
3、有責任心、工作認真負責、吃苦耐勞；具有良好的`客戶服務意識以及較好的心理素質(zhì)；
4、善于運營阿里巴巴國際站；
5、有較強的'溝通能力，具有親和力；有團隊協(xié)作精神。
外貿(mào)主管的工作職責3
1、外貿(mào)職位，組織建立外貿(mào)PK團隊，制定部門工作計劃及相關(guān)預算，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責幫助業(yè)務員對外貿(mào)訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿(mào)訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制；
3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。
4。制定公司外貿(mào)業(yè)務的''工作目標、工作計劃并按時帶領(lǐng)團隊完成所計劃的目標任務！
外貿(mào)主管的工作職責4
重點負責下列事項:
(一)市場開拓
1、負責海外市場業(yè)務,進行市場調(diào)研,協(xié)助上級制定外貿(mào)營銷策略、整體產(chǎn)品規(guī)劃;
2、熟悉目標市場及競爭對手情況;針對目標市場進行渠道建設,開發(fā)客戶資源;
3、開拓市場潛在客戶,了解客戶需求。利用國內(nèi)外展會、阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;
4、產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)過程中,針對客戶對于工藝、材料、質(zhì)量要求,能給予合理引導;
5、展會的組織、管理、推廣工作;
(二)客戶及合同管理
1、對負責市場的客戶信息熟練把握;按照市場環(huán)境,客戶特性,對客戶進行分類及歸納整合;
2、對重要客戶的全程操作管理,把握主要客戶及潛在重要客戶;
3、把關(guān)外貿(mào)合同的簽訂工作,確保合同的'規(guī)范性、安全性及有效性;
4、按合同條款及時回籠資金,以確保貨款的及時性和安全性;
(三)團隊建設及管理
1、系統(tǒng)性地安排好部門員工的工作,有計劃鍛煉員工的獨立能力;
2、提高員工對于團隊的凝聚力以及提升員工的融入感;
3、合理控制部門業(yè)務費用開支;
(四)協(xié)調(diào)配合
1、配合研發(fā),產(chǎn)品管理以及其他部門的日常工作;
2、工廠對接上的協(xié)調(diào)和配合;
崗位要求:
1、 國際貿(mào)易、英語或小語種等外語專業(yè),全日制本科及以上學歷,英語4級及以上水平,口語流利,能夠無障礙與國外客戶進行日常書面及口語交流;
2、 豐富的國內(nèi)外參展經(jīng)驗,相關(guān)證件齊全;
3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰(zhàn)略理念及團隊管理理念,能夠承受較大的工作壓力;
4、具有良好的職業(yè)操守,認同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化;
5、適應出差;
6、對國內(nèi)戶外產(chǎn)品、家紡、工藝品等產(chǎn)品等有深入了解者優(yōu)先。
外貿(mào)主管的工作職責5
1、通過各種電子商務平臺渠道（阿里巴巴等B2B平臺，谷歌等國外搜索引擎，F(xiàn)acebook，Youtube，Linkedin等社交媒體）進行產(chǎn)品的推廣。
2、負責拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶。
3、制定、執(zhí)行、落實、完成銷售計劃。
4、根據(jù)國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復國外客戶提出的問題。
5、后期訂單生產(chǎn)的.跟進，督促保證訂單的'及時完成，協(xié)調(diào)售后工作。
外貿(mào)主管的工作職責6
1、組建外貿(mào)部，制定工作計劃及相關(guān)預算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作
2、負責外貿(mào)部人員的`評估、考核、培訓、獎懲等工作
3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國外市場
4、組織網(wǎng)站、各外貿(mào)平臺、視頻平臺等的搭建，產(chǎn)品上傳等工作
5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作
6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監(jiān)控，指導相關(guān)業(yè)務員完成訂單
7、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率
外貿(mào)主管的工作職責7
外貿(mào)主管負責公司與國外客戶的信息溝通，提供服務，處理客戶反饋，開拓市場，監(jiān)控貨款，指導和考核下屬工作
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的'數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。
6、舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7、在規(guī)定時間內(nèi)負責包裝底稿的設計和確認。
8、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9、展會的.參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11、按照上級領(lǐng)導要求，完成交代的其他任務。
擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
外貿(mào)主管的工作職責8
1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發(fā)布及修改產(chǎn)品，詢盤回復及后期跟進；
2、學習產(chǎn)品知識及報價，并能給予客戶準確的'產(chǎn)品分析及報價；
3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質(zhì)量改進提供依據(jù)；
4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關(guān)部門；
5、業(yè)務相關(guān)資料的整理和歸檔；
6、相關(guān)業(yè)務工作的匯報；
7、參加國內(nèi)外的展會；
8、不斷學習，努力提升自身產(chǎn)品知識和業(yè)務能力。
外貿(mào)主管的工作職責9
1、利用公司提供的'網(wǎng)絡平臺開拓市場，負責公司產(chǎn)品的`國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標；
2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿(mào)易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程，執(zhí)行公司的相關(guān)政策、制度；
4。獨立或協(xié)助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法
外貿(mào)主管的工作職責10
職責描述：
一、熟悉大型機械加工類公司工作流程，直接對接國外客戶（郵件翻譯、口語交流、簡單的產(chǎn)品技術(shù)探討）。
二、配合業(yè)務部副總完成客戶與生產(chǎn)部的.溝通工作。
三、訂單的整理，出貨進度的跟蹤和匯報。
四、配合業(yè)務部、總經(jīng)辦完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡30歲以下，本科以上學歷，碩、博士優(yōu)先考慮（優(yōu)秀者可適當放寬條件）
2、英語6級，或?qū)I(yè)8級，可以用英語完成日常和商務交流，最好是國際貿(mào)易、商務英語類相關(guān)專業(yè)。
3、有3年以上外貿(mào)業(yè)務操作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務流程；
4、有財務管理相關(guān)知識或工作履歷優(yōu)先考慮
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。
6、能配合加班。
外貿(mào)主管的工作職責11
崗位職責：
1、負責公司海外市場戰(zhàn)略制定，海外貿(mào)易開展;
2、利用豐富的國內(nèi)外展會、阿里巴巴、環(huán)球資源等多種平臺開拓海外市場，尋找跟進海外客戶;
3、負責外貿(mào)團隊管理，團隊的工作安排，指導團隊業(yè)績開展，以保證達成公司下達的`銷售目標;
4、保持與客戶良好的溝通，維護好新老客戶的關(guān)系，負責產(chǎn)品在海外市場的推廣和銷售;
5、收集業(yè)務信息，掌握市場動態(tài);
6、完成部門建設工作及領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上外貿(mào)實際管理及工作經(jīng)驗，有從事音響行業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、精通英語，cet-6或?qū)I(yè)英語四級以上，具備流利的英語表達能力和良好的英語商務信函寫作能力;
3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備扎實的國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識;
4、具有良好的市場敏感度和銷售談判技巧，市場及客戶分析能力強，業(yè)務能力突出;
5、具有出色的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力，抗壓能力強。
外貿(mào)主管的工作職責12
1、通過歐美電商平臺分析產(chǎn)品需求、競爭狀況、利潤空間，評估、篩選有進入機會的產(chǎn)品；
2、通過b2b電商平臺、行業(yè)展會、網(wǎng)絡等渠道開發(fā)供應商，對候選供應商進行評估、審核，確定供應商、產(chǎn)品方案；
3、跟進訂單，收集市場反饋，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化。
外貿(mào)主管的工作職責13
崗位職責：
1、負責安排公司的貨物出運，信用證制作和審單；
2、向貸代訂艙并安排出貨事宜，并確定合理的費用價格；
3、關(guān)注貨物通關(guān)情況，并及時通知船公司安排配駁計劃，對單等工作；
4、負責國際貿(mào)易中運輸，海關(guān)，商檢等環(huán)節(jié)中各種單證的管理和操作。
5、部門人員的管理和團隊的建設；
6、處理整個團隊的出貨疑難問題，給業(yè)務提供專業(yè)的船務指導；
7、團隊貨運成本控制，避免不合理費用，節(jié)約出運成本
8、領(lǐng)導交辦的'其他相關(guān)事項
崗位要求：
1、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，單證船運工作5年以上，熟悉出口流程，CET—4級
2、熟悉海/空運操作，出口企業(yè)物流訂艙、單證（提單、發(fā)票、裝箱單等）、跟單三塊工作經(jīng)驗；
3、熟練制作各類單證，如，產(chǎn)地證，F(xiàn)ORM A/E/F，申請各類證書認證；
4、熟練掌握LC及其他銀行結(jié)算方式；有一定的核銷退稅知識；
7、工作積極主動，有較強的責任心，有團隊精神并有管理和建設團隊小組的能力，
8、優(yōu)秀的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、預防處理突發(fā)事件的能力。
外貿(mào)主管的工作職責14
1、帶領(lǐng)團隊新客戶開發(fā)；
2、負責客戶溝通、維護，執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進，以及突發(fā)情況的及時處理；
3、負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案；
4、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況、
外貿(mào)主管的.工作職責15
1、分析目標市場，收集行業(yè)信息、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，制定銷售計劃;
2、海外市場拓展，客戶開發(fā)與維護，完成銷售目標及回款;
3、培訓外貿(mào)團隊成員開發(fā)客戶、達成業(yè)績目標、促進業(yè)務增長;
4、帶領(lǐng)團隊參加國內(nèi)外展會、接待來訪客戶、完成商務談判;
5、收集客戶問題并給予解決;
6、上級交辦的其它任務。
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