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    客服主管的職責(zé)

    時(shí)間:2025-05-31 17:05:48 好文 我要投稿

    (通用)關(guān)于客服主管的職責(zé)

    關(guān)于客服主管的職責(zé)1

      1.進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通,了解并分析客戶(hù)需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃。

    (通用)關(guān)于客服主管的職責(zé)

      2.發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,推銷(xiāo)本公司產(chǎn)品與服務(wù)。

      3.及時(shí)答復(fù)海內(nèi)外客戶(hù)的咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、簽約、接單、收費(fèi)。

      4.客戶(hù)信息登記備案,客戶(hù)的協(xié)議管理。

      5.協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中的各種問(wèn)題。

      6.配合公司廣告宣傳,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式及時(shí)答復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)。

      7.記錄商機(jī)詢(xún)盤(pán)、客戶(hù)聯(lián)系信息,跟蹤并促進(jìn)成交。適時(shí)向上級(jí)反映,爭(zhēng)取成交。

      8.記錄所有商機(jī)處理結(jié)果,分析成功及失敗原因。

      9.處理客戶(hù)投訴、索賠。

      10.與客戶(hù)進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、收款等;協(xié)調(diào)合作中出現(xiàn)的'問(wèn)題。

      11.配合財(cái)務(wù)部與客戶(hù)對(duì)賬、結(jié)算,控制客戶(hù)的應(yīng)收賬款額度。

      12.制作并向客戶(hù)提供集裝箱報(bào)價(jià)表等信息.促成交易.

      13.按公司及部門(mén)要求參加相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn);反饋市場(chǎng)信息。

      14.按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)向上級(jí)提交各報(bào)告、報(bào)表;向上級(jí)匯報(bào)工作及行動(dòng)計(jì)劃。

      15.按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)布置的其他工作,并反饋

    關(guān)于客服主管的職責(zé)2

      一、負(fù)責(zé)制定客戶(hù)服務(wù)部員工的崗位職責(zé)、內(nèi)部管理制度、工作流程,強(qiáng)化工作

      標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性、規(guī)范性;

      二、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

      三、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)部日常管理工作;

      四、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核;

      五、負(fù)責(zé)制定年度客戶(hù)聯(lián)誼活動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)與客戶(hù)間的.溝通,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

      六、受理客戶(hù)重大投訴、定期將收集的客戶(hù)意見(jiàn)建議反饋至各項(xiàng)目及各部門(mén);

      七、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)部檔案資料、質(zhì)量記錄的監(jiān)督、檢查、管理工作;

      八、做好物業(yè)法律法規(guī)、企業(yè)文化的宣貫工作;

      九、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)務(wù)工作:草擬公告、提示、對(duì)外聯(lián)系單、工作總結(jié)、會(huì)議記錄等

    關(guān)于客服主管的職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)客服部全面工作;

      2、組織部門(mén)員工做好客戶(hù)接待工作,提升客服部服務(wù)品質(zhì);

      3、編寫(xiě)及完善客服部管理文件,制定工作計(jì)劃,督導(dǎo)工作落實(shí);

      4、組織實(shí)施部門(mén)及班組培訓(xùn),按公司要求對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上平臺(tái)的在線(xiàn)和電話(huà)咨詢(xún)、信息查詢(xún)及疑難問(wèn)題,進(jìn)行快速、專(zhuān)業(yè)的'解答,引導(dǎo)客戶(hù)成交訂單等日常事務(wù)管理。

      2、熟悉了解多個(gè)電商平臺(tái)的操作及規(guī)則,運(yùn)用熟練的網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),提供客戶(hù)高效快捷代購(gòu)的服務(wù)。

      3、根據(jù)客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤服務(wù)。

      4、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,并優(yōu)化流程。

      5、處理客戶(hù)重大快遞異常件的查詢(xún)以及跟進(jìn)處理。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)管理10個(gè)客服,每天遇到問(wèn)題解決,疑問(wèn)答疑。

      2、對(duì)電腦熟悉,辦公軟件熟悉。

      2、負(fù)責(zé)每天整理、分析客戶(hù)投訴的問(wèn)題并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

      3、積極參與售后服務(wù)培訓(xùn)工作,并熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)6

      1、客服部門(mén)日常工作的管理和新人培訓(xùn)。

      2、協(xié)助處理下屬客服無(wú)法處理的`售前售后工作,提供客服轉(zhuǎn)化率。

      3、定期組織安排會(huì)議總結(jié)、培訓(xùn),客服部門(mén)制度的建立和完善。

      4、通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)客服的業(yè)務(wù)知識(shí),提升服務(wù)品質(zhì),解決臨時(shí)突發(fā)情況,確保一線(xiàn)服務(wù)質(zhì)量。

      5、客服績(jī)效體系完善,考核題庫(kù)完善,不定時(shí)整理案例,分析客戶(hù)需求,規(guī)范客服聊天態(tài)度,回復(fù)技巧、專(zhuān)業(yè)度。

      6、日常客服排班安排,發(fā)票、物流跟蹤、退換貨處理等其他日常管理工作。

      7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)合作競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)景中產(chǎn)生的爭(zhēng)議案件處理,包括收集取證、和溝通并根據(jù)平臺(tái)內(nèi)部相關(guān)管理規(guī)范進(jìn)行結(jié)果判定。

      2、對(duì)日常處理的爭(zhēng)議糾紛案件進(jìn)行數(shù)據(jù)和場(chǎng)景分析,并促進(jìn)平臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)則的.優(yōu)化迭代。

      3、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)部陪審團(tuán)的庭審組織運(yùn)營(yíng),包括陪審員招募選拔換屆、日常考核和激勵(lì)等

      4、運(yùn)營(yíng)組織公眾號(hào),對(duì)陪審團(tuán)重點(diǎn)案件和爭(zhēng)議處理中涉及的多發(fā)案例進(jìn)行宣導(dǎo)。包括文章撰寫(xiě)、軟文編輯,助力團(tuán)隊(duì)及組織的知曉度及公信力的提升。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)天貓客服人員的日常管理接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù),以及團(tuán)隊(duì)建設(shè),明確其工作流程、規(guī)范并執(zhí)行實(shí)施;

      2、管理產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和貨存,關(guān)注全國(guó)各地的物流情況等,隨時(shí)對(duì)各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門(mén)。

      3、關(guān)注天貓/淘寶的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整。

      4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的.解決,帶領(lǐng)同事完成銷(xiāo)售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神。

      5、以提升客戶(hù)體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。

      6、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;

      7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

      ;8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;

      9、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線(xiàn)商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)9

      1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主房屋報(bào)修電話(huà),并及時(shí)通知工程部跟進(jìn)處理。

      2、保持與業(yè)主的順暢溝通,做好與各部門(mén)的.協(xié)調(diào)與配合,及時(shí)解決客戶(hù)訴求。

      3、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)。

      4、建立健全業(yè)主交樓、裝修、維修、投訴記錄等檔案管理與更新。

      5、及時(shí)收取公司為業(yè)主提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用,同步更新各項(xiàng)收費(fèi)臺(tái)賬。

      6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)店鋪客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,了解售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷(xiāo)售。

      2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、執(zhí)行規(guī)范、為客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)能力提升培訓(xùn)。

      3、客服聊天記錄監(jiān)控,針對(duì)客服常見(jiàn)及共性問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)處理。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)11

      1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持客戶(hù)服務(wù)部的全面工作;

      2、負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào),定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),并組織問(wèn)卷調(diào)查,制作調(diào)查分析報(bào)告,及時(shí)改進(jìn)工作方法;

      4、監(jiān)督投訴的處理過(guò)程和回訪(fǎng)情況,處理久拖不決的投訴,確保盡快得出結(jié)論并及時(shí)回復(fù);

      5、定期巡查管理區(qū)域,檢查客服專(zhuān)員的每日巡查記錄;

      6、負(fù)責(zé)建立、完善客戶(hù)檔案;

      7、負(fù)責(zé)建立對(duì)保潔、綠化工作的監(jiān)督機(jī)制,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),定期制作評(píng)估報(bào)告上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理;

      8、組織每月繳費(fèi)通知單的`派發(fā),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率負(fù)責(zé);

      9、定期向上級(jí)匯報(bào)工作,制作工作周報(bào)、月報(bào),按時(shí)完成部門(mén)工作總結(jié);

      10、完成經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)12

      1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,及時(shí)處理在線(xiàn)咨詢(xún)、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)、售后服務(wù)等工作環(huán)節(jié)中所出現(xiàn)的問(wèn)題,予以下屬工作指導(dǎo)、支持;

      2、制定客服管理制度、工作流程以及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),合理管理客服人員班次;

      3、建立完善的客服培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)方案;

      4.每周定期查詢(xún)客服聊天記錄,對(duì)聊天有問(wèn)題的`進(jìn)行補(bǔ)救措施,從而進(jìn)行培訓(xùn),提高客服的接單技巧及店鋪轉(zhuǎn)化率。

      5、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的糾紛、退換貨、客戶(hù)回訪(fǎng)等問(wèn)題;

      6、定期整理客戶(hù)反饋,提高用戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn),分析客訴等問(wèn)題。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)13

      1.熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶(hù)群體分布及收費(fèi)面積;

      2.負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作,跟蹤檢查本部門(mén)工作進(jìn)展情況;

      3.制訂和完善本部門(mén)的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn);

      4.負(fù)責(zé)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)工作,確保收費(fèi)完成;

      5.負(fù)責(zé)業(yè)主入住及裝修手續(xù)辦理工作;

      6.負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,確保處理結(jié)果讓客戶(hù)滿(mǎn)意;

      7.負(fù)責(zé)編制、組織實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃、走訪(fǎng)計(jì)劃;

    關(guān)于客服主管的'職責(zé)14

      1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持客戶(hù)服務(wù)部的全面工作;

      2、負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào),定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),并組織問(wèn)卷調(diào)查,制作調(diào)查分析報(bào)告,及時(shí)改進(jìn)工作方法;

      3、監(jiān)督投訴的處理過(guò)程和回訪(fǎng)情況,處理久拖不決的'投訴,確保盡快得出結(jié)論并及時(shí)回復(fù);

      4、定期巡查管理區(qū)域,檢查客服專(zhuān)員的每日巡查記錄;

      5、負(fù)責(zé)建立、完善客戶(hù)檔案;

      6、負(fù)責(zé)建立對(duì)保潔、綠化工作的監(jiān)督機(jī)制,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),定期制作評(píng)估報(bào)告上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理;

      7、組織每月繳費(fèi)通知單的派發(fā),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率負(fù)責(zé);

      8、定期向上級(jí)匯報(bào)工作,制作工作周報(bào)、月報(bào),按時(shí)完成部門(mén)工作總結(jié);

      9、完成經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)15

      負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任,制定工作要求、目的、以及建立各項(xiàng)管理制度及工作計(jì)劃并指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)負(fù)責(zé)人在制定工作計(jì)劃、定期檢測(cè)、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施;

      負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織號(hào)物業(yè)于客戶(hù)的樓宇交付工作;

      負(fù)責(zé)對(duì)分管外包合同相關(guān)條款提出意見(jiàn)并對(duì)外包單位的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定;

      負(fù)責(zé)制定本部門(mén)月度計(jì)劃、物品需求及活動(dòng)計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行及成本控制;

      負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)費(fèi)用的.收繳、社區(qū)活動(dòng)及宣傳工作;

      負(fù)責(zé)客訴的處理工作,并及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理反饋處理結(jié)果,做好回訪(fǎng)工作;

      組織辦理客戶(hù)的入駐、裝修手續(xù),并跟進(jìn)資料存檔工作;

      制定客戶(hù)的拜訪(fǎng)、走訪(fǎng)計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí);

      負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)庫(kù)房的月度盤(pán)點(diǎn);

      負(fù)責(zé)客服條線(xiàn)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和工作交流,提供業(yè)務(wù)支持,提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)和檔次;

      負(fù)責(zé)定期開(kāi)展各項(xiàng)目滿(mǎn)意度提升計(jì)劃并實(shí)施整改提升工作的落實(shí)和追蹤;

      與各項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),及時(shí)解決遇到的問(wèn)題,完善物業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量;

      結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案和內(nèi)容;

      按時(shí)完成上級(jí)布置的其他工作;

    關(guān)于客服主管的職責(zé)16

      1、指導(dǎo)、培訓(xùn)客服人員的.工作,提高客服的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力;

      2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;

      3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。

      4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時(shí)處理客戶(hù)需求和突發(fā)事件;

      5、制定、修改并推動(dòng)實(shí)施客戶(hù)服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿(mǎn)意度和好評(píng)率;

      6、對(duì)公司客戶(hù)群進(jìn)行維護(hù)和管理;

    關(guān)于客服主管的職責(zé)17

      1)有機(jī)酒旅游平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)處理升級(jí)及投訴個(gè)案,并跟進(jìn)案件的解決。

      2)直接與投訴客戶(hù)溝通、調(diào)解,最終達(dá)成雙方滿(mǎn)意的結(jié)果。

      3)負(fù)責(zé)客服組日常管理,協(xié)助解決客服工作遇到的問(wèn)題,重大問(wèn)題及時(shí)反饋。

      4)負(fù)責(zé)客服代表團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理,提供工作所需的指導(dǎo),反饋,結(jié)果紀(jì)錄,咨詢(xún)。

      5)負(fù)責(zé)日常客服工作的`分配,負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)當(dāng)日和日常業(yè)績(jī),進(jìn)行日?qǐng)?bào)、周報(bào)或月報(bào)等相關(guān)報(bào)表事宜。

      6)負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議,并參加運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議,及時(shí)有效的向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)溝通公司相關(guān)信息,包括新要求,變化,更新等信息。

      7)負(fù)責(zé)應(yīng)用、培訓(xùn)與業(yè)績(jī)管理相關(guān)的呼叫中心工具,負(fù)責(zé)編寫(xiě)客服組各流程涉及的話(huà)術(shù)。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)18

      1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作,通過(guò)實(shí)時(shí)抽查組員服務(wù)情況進(jìn)行反饋,確保服務(wù)質(zhì)量;

      2、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)流程監(jiān)督,能發(fā)掘、分析問(wèn)題,并及時(shí)與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)助進(jìn)行改善;

      3、能參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目的跟進(jìn)與協(xié)作,并能積極完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分配的'相關(guān)任務(wù);

      4、持續(xù)針對(duì)崗位工作內(nèi)容、工作方式進(jìn)行優(yōu)化迭代,提升工作效率及工作價(jià)值;

      5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人搭建客服中心質(zhì)培體系,定期推動(dòng)優(yōu)化質(zhì)培流程,提高客服的服務(wù)技能。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)19

      1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作,通過(guò)實(shí)時(shí)抽查組員服務(wù)情況進(jìn)行反饋,確保服務(wù)質(zhì)量;

      2、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)流程監(jiān)督,能發(fā)掘、分析問(wèn)題,并及時(shí)與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)助進(jìn)行改善;

      3、能參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目的跟進(jìn)與協(xié)作,并能積極完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分配的.相關(guān)任務(wù);

      4、持續(xù)針對(duì)崗位工作內(nèi)容、工作方式進(jìn)行優(yōu)化迭代,提升工作效率及工作價(jià)值;

      協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人搭建客服中心質(zhì)培體系,定期推動(dòng)優(yōu)化質(zhì)培流程,提高客服的服務(wù)技能。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)20

      1公司電商網(wǎng)店日常銷(xiāo)售工作,為顧客導(dǎo)購(gòu),問(wèn)題解答,促成買(mǎi)賣(mài)的成交;

      2.售前支持,促成訂單達(dá)成;

      3.售中跟蹤,客戶(hù)訂單確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);

      4.售后服務(wù),客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨等,跟蹤到倉(cāng)退款。做好平臺(tái)數(shù)據(jù)登記及匯總,分析平臺(tái)數(shù)據(jù),協(xié)助運(yùn)營(yíng);

      5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品收發(fā)件及維修問(wèn)題,協(xié)調(diào)溝通客戶(hù)、物流、工廠(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)等;

      6.負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)互動(dòng)并促成長(zhǎng)期銷(xiāo)售;

      7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、價(jià)格及庫(kù)存修改;

      8.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)電話(huà)接聽(tīng)、反饋、后期跟進(jìn)處理

      9.參與制定公司售后標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)21

      1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)度及安排,負(fù)責(zé)客服部日常工作的組織及管理;

      2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)提高詢(xún)單轉(zhuǎn)化率、下單付款率,服務(wù)品質(zhì),降低投訴率,提升店鋪評(píng)分,提升客服工作效率;

      3、對(duì)團(tuán)隊(duì)新人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo),考核并定期對(duì)客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)能力提升培訓(xùn)、淘寶天貓規(guī)則培訓(xùn);

      4、定期抽查客服的.聊天記錄,查詢(xún)客服流失訂單,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善;

      5、整理店鋪相關(guān)專(zhuān)業(yè)客服流程管理制度,編撰客服話(huà)術(shù)、制度規(guī)則等標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)答;

      6、與各部門(mén)保持良好的溝通,做好支持與配合工作。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)22

      1.考勤,值班安排;

      2.部門(mén)的.規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行

      3負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)績(jī)考核工作;

      4.日常會(huì)議;

      5.培訓(xùn)提高服務(wù)水準(zhǔn);

      6.制定客服部門(mén)工作目標(biāo)及計(jì)劃;

      7.部門(mén)員工工作的監(jiān)督和向上級(jí)主管回報(bào)工作;

      8.投訴記錄的巡查和跟進(jìn)處理;

      9匯總投訴,總結(jié)形成處理文案,采取預(yù)防措施,改善服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量

      10.滿(mǎn)意度調(diào)查

    關(guān)于客服主管的職責(zé)23

      1.日常業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)員考試安排各項(xiàng)工作的落實(shí)與監(jiān)控;根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況和教學(xué)、客服部門(mén)反饋,優(yōu)化考務(wù)流程和考務(wù)管理系統(tǒng),提升跨部門(mén)對(duì)接效率和用戶(hù)體驗(yàn);

      2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目的計(jì)劃、分工與過(guò)程監(jiān)督;負(fù)責(zé)部門(mén)人員的崗位設(shè)計(jì)與分工、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)提升

      3.配合上級(jí)部門(mén)與其他部門(mén),協(xié)助完成服務(wù)體系的.不斷優(yōu)化完善

    關(guān)于客服主管的職責(zé)24

      1、負(fù)責(zé)管理

      10個(gè)客服,每天遇到問(wèn)題解決,疑問(wèn)答疑。

      2、對(duì)電腦熟悉,辦公軟件熟悉。

      2、負(fù)責(zé)每天整理、分析客戶(hù)投訴的問(wèn)題并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

      3、積極參與售后服務(wù)培訓(xùn)工作,并熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)25

      1、負(fù)責(zé)管理售前、售后客服團(tuán)隊(duì),熟悉客服排班、客服考核。

      2、客服業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、技巧、售前、售后處理方案等。

      3、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的`分解、落實(shí),提高轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì),降低退款率。

      4、觀(guān)察客服各項(xiàng)數(shù)據(jù),定期抽查客服與顧客的聊天記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善。

      5、處理店鋪中差評(píng),處理客戶(hù)反饋與投訴,維護(hù)店鋪形象及信譽(yù)度。

    關(guān)于客服主管的職責(zé)26

      1.負(fù)責(zé)建立與完善客服部門(mén)業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范化管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

      2.優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程,制定與完善客戶(hù)管理制度,建立、維護(hù)與管理信息檔案(A、B、C類(lèi)客戶(hù)),高價(jià)值客戶(hù)占比、老客銷(xiāo)售占比等核心CRM指標(biāo)完成;

      3.負(fù)責(zé)所合作客戶(hù)店鋪各類(lèi)指標(biāo)達(dá)標(biāo)及優(yōu)化,了解各平臺(tái)規(guī)則(熟悉淘寶、京東等B2C運(yùn)營(yíng)平臺(tái)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),從而提升各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分,以確保各平臺(tái)良性經(jīng)營(yíng)),挖掘并分析客戶(hù)信息,與相關(guān)部門(mén)對(duì)接并協(xié)調(diào)本部門(mén)工作;

      4.管理客戶(hù)訂單,指導(dǎo)客服專(zhuān)員處理訂單反饋與客戶(hù)投訴,售前售中售后問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析,并就所發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題提出優(yōu)化及解決方案;

      5.及時(shí)、高效處理各種投訴及突發(fā)事件,同時(shí)對(duì)公司各類(lèi)服務(wù)質(zhì)量存在隱患進(jìn)行預(yù)警,以規(guī)避或減少各類(lèi)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生;

      6.負(fù)責(zé)每月客戶(hù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表制定,分析客戶(hù)訂單運(yùn)作系統(tǒng)存在的問(wèn)題,結(jié)合客戶(hù)需求,制定有效的'改進(jìn)計(jì)劃與方案;

      7.有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì)并規(guī)范和完善崗位職責(zé),管理、指導(dǎo)客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系;

      8.負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品、投訴處理技巧及溝通技巧培訓(xùn)如相關(guān)話(huà)術(shù)規(guī)范培訓(xùn);

      9.針對(duì)客服一線(xiàn)員工激勵(lì)工作,打造以服務(wù)為中心的積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,做好梯隊(duì)建設(shè)和人才選拔;

      10.向代理傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策和要求,并監(jiān)督落實(shí);

      11.建立、維護(hù)與管理代理商信息檔案,對(duì)代理商的進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的收集與匯總,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐

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